スターツケアサービス株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 356万円
- 回答者数
- 49人
- 平均年齢
- 30.8歳
- 業界（医療・福祉）
- 396万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 356万円
- 平均年齢
- 30.8歳
- 回答者数
- 49人
スターツケアサービス株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 370万円/年
- ボーナス(賞与)
- 40万円
- 時間外手当
- 3万円
- 昇給額
- --万円
年収は少なかったと感じます。福祉の仕事は利益が少ないと思うので仕方がないかもしれませんが。 退職金も社会福祉法人と比較するとびっくりするほど、少なかったです。研修制度がありましたが、これと 言って印象に残る内容だとではなかったです。研修は、プロの人を招くなどした方が質がいい内容になると 思います。モチベーションを上げる 為のものが何か欲しいと感じました 。社会福祉法人ほど、歴史がないのでホワイトカラー色が強かったように感じます。利益を追求することはとても必要な事ですが、人間対人間なので、実際の介護現場に携わった方が役員にいてもいいのではと思いました。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与は実家暮らしでないと厳しい。 また、上層部が不祥事をもみ消すので、社会的にも信用ならない会社である。 実力主義というのは名ばかりで、実際は仕事していない人材でも昇給する仕組みであることは理解しておくべき。
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- 設立
- 2003年7月
- 代表者名
- 吉井はるか
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