ブリヂストンリテールジャパン株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 405万円
- 回答者数
- 296人
- 平均年齢
- 31.8歳
- 業界（小売）
- 437万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 37万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 405万円
- 平均年齢
- 31.8歳
- 回答者数
- 296人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（450万円）事務・アシスタント系471万円
（335万円）販売・サービス系388万円
（400万円）
500（万円）
ブリヂストンリテールジャパン株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
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- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
グレード評価で給与が決まるが、評価の基準も曖昧。 明らかに実績が出てない人が、何故かグレードが上がる事がある。 元の給与も少ないがグレードが上がっても、増えるのも少ない。 店舗人数が少なく休憩が取れない事が多々あり休憩が取れなくても1時間休憩した事にされる。 店舗スタッフの、年末年始休暇は少なく、ゴールデンウィークや盆休みは無いが店舗スタッフでない支社勤務や親会社勤務はしっかり長期休暇がある。 代わりの長期休暇は無い。 社外に向け外面だけを良く見せようとはするが、ESは全く改善、向上する気が全く無い。 ESのアンケート調査を何度かしてるが、その後、結果も知らされないし、何も変わらない。 勤続年数は長いが給料も安く共働きでないと生活が苦しく将来、不安しかない。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
求人見てると昇給年1回って書いてあるけど騙されないように。相対評価なので、個人がいくら頑張っても会社の評価が悪かったという理由で昇給しないケースがとても多い。個人評価はしてくれません。店長以外のスタッフは何年働いても手取り20万程度が最上位グレードなので、何年も頑張って働いたベテランスタッフが40歳手前位で上がらない給料に心折れて離職していきます。長く働くメリットが全く無い。勤怠システムが繁忙時休憩も取れないのに勝手に休憩を1時間取ったことにされていいるってどうなんでしょうね。 労働基準法的に完全にアウトだと思うのですが。 入社検討してる方は絶対やめた方がいい。 20〜30代の貴重な時間が無駄になるだけ。
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ブリヂストンリテールジャパン株式会社の
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 東京都小平市小川東町３丁目１番１号
- 従業員数
- 1,900人
- 設立
- 2012年1月
- 代表者名
- 田中浩二
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