関電コミュニティ株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 479万円
- 回答者数
- 41人
- 平均年齢
- 45.3歳
- 業界（不動産）
- 525万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- データなし
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 479万円
- 平均年齢
- 45.3歳
- 回答者数
- 41人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
関電コミュニティ株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
給料はアルバイトやパート並みの為この業界は上がる事はありません。 あくまでも、年金を貰える方が更に稼ぎたいと思っておられる方や家でなにもしない毎日では体に悪いと思う方で無いと給料が少ないと思います。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
有給休暇はしっかりと取れます。 年末年始の休日出勤は手当てが増額されるのでガッツリとボーナス気分があります。
この会社の求人をチェック募集中
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関西／不動産経験者歓迎／マンション管理フロント 転勤無／年休122日／残業25h程／関電グループ
- 京都府京都市下京区
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- 仕事内容
- 関電コミュニティ株式会社 【関西／不動産経験者歓迎】マンション管理フロント ◆転勤無／年休122日／残業25h程／関電グループ 【仕事内容】 【関西／不動産経験者歓迎】マンション管理フロント ◆転勤無／年休122日／残業25h程／関電グループ 【具体的な仕事内容】 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ 【年間休日122日・残業25h程／四ツ橋駅より徒歩5分以内】 ■業務内容： マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務に…
東京／管理業務主任者歓迎／マンション管理フロント 年休122日／残業25h程／関電グループ
- 東京都中央区
- 年収450万円〜600万円
- 仕事内容
- 関電コミュニティ株式会社 【東京／管理業務主任者歓迎】マンション管理フロント ◆年休122日／残業25h程／関電グループ 【仕事内容】 【東京／管理業務主任者歓迎】マンション管理フロント ◆年休122日／残業25h程／関電グループ 【具体的な仕事内容】 ～関電グループ／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ 【年間休日122日・残業25h程】【変更の範囲：有】 ■業務内容： マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、…
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関西／分譲マンションの新規管理受託営業 関電G／開拓営業一切無／時差出勤・在宅勤務可
- 大阪府大阪市西区
- 年収440万円〜540万円
- 仕事内容
- 関電コミュニティ株式会社 【関西】分譲マンションの新規管理受託営業 ★関電G／開拓営業一切無/時差出勤・在宅勤務可 【仕事内容】 【関西】分譲マンションの新規管理受託営業 ★関電G／開拓営業一切無/時差出勤・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 関電グループの関電不動産開発が開発する分譲マンションの設計段階から管理開始までの様々な業務を担っていただきます。入社後は経験を活かして活躍頂き、将来的にはマネジメントにも携わって頂くことを期待します。 ■具体的には ・図面を確認し、管理上の問題点の改善提案 ・管理費等の試算、長期修繕計画・管理規約等の策定 ・販売関係書類の確認・管理に関係する工…
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関電コミュニティ株式会社の求人情報
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関電コミュニティ株式会社の
会社概要
- 業界
- 不動産
- 本店所在地
- 大阪府大阪市西区北堀江１丁目１番２１号
- 従業員数
- 508人
- 代表者名
- 杉本秀人
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