株式会社タオの
クチコミ・会社評価
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
484万円(回答者数12人)
投稿日:
毎年4月に必ず昇給が行われること。毎年必ず昇給すると約束しており、私が在籍中は一応毎年昇給があった。 ただし、昇給額が200円という場合もある。その場合、時給にすると0.2円程度。これで昇給とは言って欲しくない。一年間働いて時給0.2円アップの貢献しかしていないと受け取られているのだろうか。また、通常に昇給が行われても、せいぜい数千円程度。仮に5000円のアップだとしても、時給にすると5.7円。一年間働いて、5.7円分のスキルアップしかしていないと、この会社は受け取っている。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
給与や他人からの評価がモチベーションになる方は心を病むだけなので、 別の会社を検討された方がいいと思う。 自分の中で目標を見つけそれを達成しスキルを身に着けて、転職することを最終目標に働くことをおすすめします。 人として成長できるか、潰されてしまうかは、自分自身のかじ取り次第。
ワークライフバランス
投稿日:
部署によって大きく異なるが、 有休は無理やり半日有休を組み合わせて取得、それでも取得率は60%程度(半日では心身共に休まらない)。 休みが欲しい日に休めない。 残業すると叱責されるため、正しい時間でタイムカードを切れず、実質的な残業時間と大きく乖離がある。
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