社会福祉法人甲山福祉センターの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 468万円
- 回答者数
- 25人
- 平均年齢
- 41.6歳
- 業界（医療・福祉）
- 396万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- データなし
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 468万円
- 平均年齢
- 41.6歳
- 回答者数
- 25人
社会福祉法人甲山福祉センターの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
人事評価制度の導入によって給料の上がり幅が下がり、看護師においては基本給が下がり夜勤の回数によって手当がつくという実質の減給がなされた。賞与も評価次第では減給される。休日については夏休冬休共に公休数を減らした分を特休扱いしているので実質なし。公休数も少なく有給も法律で義務付けられた5日間以外は病欠以外ほぼ取れない。年末年始やお盆GWなどの長期休暇はほぼ認められず有給を希望してもマンパワーが足りないからと言って却下され完全に法律違反である。給与、待遇については役職が総入れ替えでもされない限り伸び代はない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
法人が現場を知らなさすぎている。節約のため利用者のお尻ふきを古着でさせる。残業が2時間しかつかない。ケアマネがケアマネの仕事をしない。現場の職員がケアプランを立てている。資格ないのに。施設長は挨拶が職員にできない。ご家族や法人の人ボランティアにはぺこぺこ挨拶しているのに。看護師は何もしない人が多く、現場の職員がなんでもしている。
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 兵庫県西宮市甲山町５３番地
- 従業員数
- 476人
- 設立
- 1961年10月
- 代表者名
- 服部英司
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