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株式会社リハビリコンパス

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グレードによって給与額が変わるので、管理職は給与は高いと思われる。成果が評価されれば給与をあげられる土壌はあると思われる。グレードによって給与額が変わるので、管理職は給与は高いと思われる。成果が評価されれば給与をあげられる土壌はあると思われる。...もっと見る

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株式会社リハビリコンパスの

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社リハビリコンパスの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • 医療職
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 一般社員
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日：

デイや訪問など事業所が複数あるので、さまざま経験ができる。 業務分担などを工夫しており、個人の負担を極力少なくしようとしている。

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年収・給与制度・待遇

株式会社リハビリコンパスの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者：
  • 医療職
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 一般社員
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日：

給与体制変更のことを変更日の1ヶ月前に知らされた。中には変更日の前日に来月から給与が変わると知らされた職員もいた。訪問ではこの給与体制変更についての説明があったが、とてもわかりにくく、「決まったことなので従ってください。」とった態度であった。また、事業所によっては、何の説明もされておらず、他の職員から事情を聞いて初めて知った職員もいた。この給与体制変更で給与が上がった人もいたが、ほとんどの職員が年収数十万減となった。頑張り次第ではグレードが上がり、給与が高くなると言われた。しかし、最高グレードまでの道のりは厳しく、たとえそのグレードになったとしてもそれ以上に成果を出さなければ減給してしまう可能性がある。従業員の生活に直結する非常に重要な内容を「人件費削減と給与管理をしやすくするため」といった理由で上層部で勝手に決定し、それをほぼ強制的に施行してくる会社の姿勢には驚きを隠せなかった。この一件で退職した職員もかなりの数がいた。

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成長・働きがい・キャリア

株式会社リハビリコンパスの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • 医療職
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 一般社員
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日：

やりたいことはやらせてもらえる環境。 実際に志願してデイの管理者になった職員もいる。 やる気と能力があれば、チャレンジはさせてくれる。 他ではできない経験をさせてもらえる。

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ワークライフバランス

株式会社リハビリコンパスの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者：
  • 医療職
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 一般社員
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日：

会社全体で残業をなくす動きが活発なのはいいが、訪問件数が多く、書類をこなさなくてはいけないのに、夕方になると上層部が見回りに来るので残業しにくい。

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    埼玉県春日部市八丁目１７９番地５
  • 従業員数
    79人
  • 企業URL
    https://compass100.jp/
  • 代表者名
    袴田徹
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