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女性の管理職も増えており、また育児休暇や時短等の待遇もしっかりしているため女性が働きやすい環境に思えます。女性の管理職も増えており、また育児休暇や時短等の待遇もしっかりしているため女性が働きやすい環境に思えます。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
自社のサービスに必要性と伸び代を感じない。そして実際あまり売れないので、今後がとても心配ではあります。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
2021年より新しい給与制度が導入されました。固定のベースアップではなく、評価が、高ければ昇給率もあがります。 それにより役職や年齢に関わらず給与が上がる人、また下がる人の差が出てきます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修はあるものの、全社員ではなく、特定の社員数名を対象としており、会社全体で見た場合、まだまだ研修制度が充実しているとは言えません。
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