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パートは時給労働ですが、社長が最低賃金より数十円上げるように意識しているようです。 ハローワークの人によると、労働時間が普通より少し短いからそんなに希望者が多くないらしいです。(9時~12時) 面接のとき希望を言えば、仕事の開始時間を早めてくれたりもします。
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給料があがる明確な基準はなく、社長の気分で決まります。もちろん、出来る仕事が増えてもめったに上がりません。 相当仕事が出来るようになればボーナスを沢山貰えるらしいですが、仕事が出来るようになると相当こき使われるので、時給が上がったという感覚にはならなそうです。
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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