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支社の中にいて、管理職がやっているコンプライアンスに関する指導を行うのが主な仕事であります。管理職が、会社で決められている管理を本当にしっかりとやっているか監視し、やっていないようであれば、指導・是正することが一番大きなミッションであります。この会社は金銭不祥事が多発している会社ですので、緊張感をもってもらう、金融機関の常識を教えていくという意味では、やりがいはあるのかもしれません。
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