株式会社太平エンジニアリングの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 437万円
- 回答者数
- 159人
- 平均年齢
- 44.1歳
- 業界（建設）
- 491万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 437万円
- 平均年齢
- 44.1歳
- 回答者数
- 159人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系609万円
（580万円）事務・アシスタント系502万円
（400万円）エンジニア・技術系436万円
（400万円）その他333万円
（325万円）
（580万円）事務・アシスタント系502万円
（400万円）エンジニア・技術系436万円
（400万円）その他333万円
（325万円）
700（万円）
株式会社太平エンジニアリングの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
大手電鉄系や大手不動産・建設会社系列の会社と比べれば、見劣りするものの、独立系設備管理会社の中では、 良い方だと思える。年間休日も120日以上あり、有給も取りやすいので、概ね働きやすい環境だと言える。また現在の職場は、残業が多いため、収入を増やしたい人にとっては、良い環境だと言える。保険関係では、管工業健康保険組合に加入している為、通常の定期検査に加え、オプションの検診や人間ドック検査等を受ける際、安く受診できる事が利点であると言える。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
ボーナスは、元々とても低く設定されており、あまり期待できない。また、毎年昇給はあるが、昇給幅がかなり低く、不満な点である。資格手当は、幅広く、業際関連の資格についても支給対象となっているが、全体として金額がとても低い。他社等で一般的な金額の二分の一～三分の一程度であることが多い。
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