三菱電機システムサービス株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 622万円
- 回答者数
- 371人
- 平均年齢
- 40.8歳
- 業界（清掃・整備・メンテナンス・警備）
- 440万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 136万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 622万円
- 平均年齢
- 40.8歳
- 回答者数
- 371人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系744万円
（750万円）事務・アシスタント系480万円
（350万円）エンジニア・技術系638万円
（650万円）その他607万円
（580万円）
（750万円）事務・アシスタント系480万円
（350万円）エンジニア・技術系638万円
（650万円）その他607万円
（580万円）
800（万円）
三菱電機システムサービス株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 450万円/年
- ボーナス(賞与)
- 120万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- 1万円
給料は年功序列がたいぶ残っているため、できる人が出世していくという感じはなく、ある年齢を超えると給料が一気に増える仕組みになっているところ。 ベテランになればありがたいことだが、若手社員のモチベーションはそこまで上がらないと思います。 また、良い点で社宅を挙げましたが、社宅扱いしてもらってる人と社宅じゃなく普通に住んでいる人の手当が少なく、比べると年60万以上差が出ることも考えられるところが悪い点です。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
福利厚生はさまざまものがあり、便利。ポイント制度もあり正社員は年間30000ポイント、準社員は年間15000ポイントもらうことができ、1ポイント1円として使用できる。旅行やお土産などさまざまなことで、利用できるのがありがたい。
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東京／社内SE（DX推進）業務効率化に貢献／賞与実績5.7ヶ月／残業月21H／三菱電機G♯T29
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