株式会社日特スパークテックWKS

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充実した資源投資を行う点 人材育成への投資: 社員のスキルアップやキャリア開発のために、教育訓練プログラムや研修に積極的に投資している。 研究開発への充実した資源投資を行う点 人材育成への投資: 社員のスキルアップやキャリア開発のために、教育訓練プログラムや研修に積極的に投資して...もっと見る

平均年収

504万円

ワークライフバランス

平均残業時間

--時間

有給休暇消化率

--%

株式会社日特スパークテックWKS

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社日特スパークテックWKSの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

高卒採用している企業で、大きすぎず小さすぎない規模が魅力に感じました。当時、自身は人間関係を築くことに関して苦手意識を持っていたので、見学の際に精神的に無理することなく働けそうだと思い、採用試験を受けることにしました。作業内容は所属する部署で多少違いがありますが、どの業務も一人で黙々と作業できるので、人と接する事が苦手な人には合っていると思います。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

504万円(回答者数27人)

株式会社日特スパークテックWKSの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

交替勤務だと手当がたくさんもらえます。年齢の割には多い給料ですが、日勤だと手当がつかないので少ないと感じます。交替勤務を一度経験してしまうと、その差がとても大きく感じてしまうので不満に思います。合併したばかりでまだシステムが整っていないというのはありますが、同じ部署で同じ作業内容でも、元々どこの会社に所属していたかで給料が全く異なるという点も不満です。役職に就いていない一般社員の給料は家族を養えるほどではありません。ただ、ボーナスがしっかりと出る事については満足しています。

成長・働きがい・キャリア

株式会社日特スパークテックWKSの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

充実した資源投資を行う点 人材育成への投資: 社員のスキルアップやキャリア開発のために、教育訓練プログラムや研修に積極的に投資している。 研究開発への投資: 新製品の開発や技術革新のために、研究開発費を惜しみなく投入している。 設備投資: 生産設備の更新や新たな生産ラインの導入のために、大規模な投資を行っている。 自己投資: 自己成長のために、スキルアップのための講座を受講したり、資格を取得したりするために費用をかけている など、これらが従業員のモチベーション向上に大きく貢献していると実感している

ワークライフバランス

株式会社日特スパークテックWKSの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

製造で三交代制。2人が上手いことしてくれるので休みやすい。休みとりやすい。休まれた側は、残業で生産を補填する。

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事業概要

日本特殊陶業グループ 自動車用点火栓部品製造業

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    愛知県小牧市大字岩崎2808番地
  • 従業員数
    2,476人
  • 企業URL
    https://sparktec-wks.co.jp/
  • 代表者名
    岩田和也

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