全421件の年収・給与情報を集計した結果、安川電機の平均年収は742万円でした。これはメーカー「総合電機」業界の平均541万円を201万円上回る水準で、業界内でも非常に高い年収水準にあります。
安川電機の年収を年代別に見ると30代で600万円を超え、40代で700万円、50代で1000万円を超えていることが分かります。40代から50代にかけての伸びが最も大きく、311万円増加しています。
| 年代 | 平均年収 | 中央値 | 推定範囲 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 356万円 | 350万円 | 320〜460万円 |
| 30代 | 604万円 | 605万円 | 540〜780万円 |
| 40代 | 726万円 | 700万円 | 650〜940万円 |
| 50代 | 1,037万円 | 950万円 | 930〜1,340万円 |
| 60代〜 | 969万円 | 600万円 | 870〜1,260万円 |
| 全体平均 | 742万円 | —— | —— |
※平均年収を基に、一般的な振れ幅(業界別係数)を考慮して算出した理論値です。
| 株式会社安川電機 | 業界平均 総合電機 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 742万円 | 541万円 |
平均年収の高い企業です!
総合電機業界の企業292社の中で、平均年収が700万円以上の企業は26社。
その中で株式会社安川電機は22位に位置しています。
| 株式会社安川電機 | 地域平均 福岡県 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 742万円 | 437万円 |
平均年収の高い企業です!
福岡県内の企業852社の中で、平均年収が700万円以上の企業は18社。
その中で株式会社安川電機は14位に位置しています。
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現場の技術員は残業することで、一定の収入を得ている。会社は、世の中の流れに乗って働き方改革を推進し、残業減らせ、有給休暇を使え、と言うが、現場には全く合わない方針。現場は常に人が足りず、サービス残業しているのが現状である。今はお客様からの感謝や提案した案件が受注に繋がったことが、モチベーションを維持する方法となっている。モチベーションを維持し、さらには向上させる為には、残業できないならせめて見積提出や受注時にキックバックがあっても良いのではないか。
新卒採用で入りましたが、そこそこの大手なので給料はいい方だと思います。新入社員なのでまだなんとも言えませんが、今のところ周りの友人たちと比べれば高い方だと言えるでしょう。コロナの影響もそこそこあるので、収まれば給料にもまた変化があるかもしれません。
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