1100(万円)
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
現場の技術員は残業することで、一定の収入を得ている。会社は、世の中の流れに乗って働き方改革を推進し、残業減らせ、有給休暇を使え、と言うが、現場には全く合わない方針。現場は常に人が足りず、サービス残業しているのが現状である。今はお客様からの感謝や提案した案件が受注に繋がったことが、モチベーションを維持する方法となっている。モチベーションを維持し、さらには向上させる為には、残業できないならせめて見積提出や受注時にキックバックがあっても良いのではないか。
新卒採用で入りましたが、そこそこの大手なので給料はいい方だと思います。新入社員なのでまだなんとも言えませんが、今のところ周りの友人たちと比べれば高い方だと言えるでしょう。コロナの影響もそこそこあるので、収まれば給料にもまた変化があるかもしれません。
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基本的には達成度や態度、出勤率などで評価されますので評価がマイナスであれ...
給料は一年に一回上がるかどうかの査定があり基本的にはみんな上がっていたと...
給料は大手のわりに安かったと思いました。まぁ、直接雇用されていたわけでは...
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私の時は一年に一度昇給があり、500円でした。賞与は年2回あります。各種...
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派遣社員でしたが、年500円の昇給は少ないかなと思います。他の面について...
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