株式会社CACオルビスの
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仕事内容
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経営戦略がなく問題を先延ばしにする会社。ここ数年は主要取引先からも見放されている。外販の仕事は増加している傾向。年齢層は40代後半から50代が多く、ここ数年は見切りつけた中堅社員の退職が後を絶たない。新卒での入社は新しい技術を学べるわけでもなく、配属先次第ではスキルが身に付かないため全くお勧めできない。中途なら即戦力と精神的なタフさを求められる。親会社からの出向社員もいる。
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