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社員にはなった事がないので、社員の給料はわかりませんが パートやアルバイトはだいたい最低賃金だと思います。忙しい店舗や大型ショッピングモール内の店舗だと+〇円な店舗もあります。なので良いか悪いかだと場所次第かな? スタートは最低賃金ですが、 パートのみ年1で上司からの評価次第で10円、20円と上がる場合もあります。 社員、パートは福利厚生がある程度しっかりされてます。パートでも社会保険等入らせてくれます。 アルバイトは残念ながら最低賃金が上がらないと基本あがりませんし保険等もないので 自分達で国民保険やら年金やらに入らないといけません、、。
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アルバイトは本当に最低賃金が上がらない限りどんなに頑張っていても評価良くても 時給は上がらないし、福利厚生は全くなので 仕事がしたいならまずパートになることがいいかなと思います。 福利厚生は無くても時給に関してはアルバイトでもその人のスキル次第で上げてあげてよって思いますが。
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