地方独立行政法人静岡県立病院機構の年収・給与・昇給・ボーナス
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- --万円/年
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地方独立行政法人静岡県立病院機構の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
昨年から給料表の上がり方が改悪されて、医師、薬剤師以外はあまり上がらなくなりました。看護師で60歳、役職がないと基本給３４万円ぐらいしかないです。以前は４０万円にはなりました。年金、退職金に関わることなので、怒りを感じます。また、評価制度もあり、ほとんどの人がBクラスで、それも上司の好き嫌いで評価されています。評価結果が口頭で告げられるのみで、紙面で何が悪いのか、良かった点はなにか記載されているならわかりますが、ありません。給与に関わることなのに不満です。看護師は病院の施設基準を満たすためにいなければならず、評価制度を利用して、賃下げしているとしか思えません。仕事の割に賃下げもあり、就労意欲が下がりました
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
正社員と比べて非正規はふりがあります。有給休暇やリフレッシュ休暇はありますが忌引き手当ては正社員と少ないです。同じように働いて時間帯も同じなのに賃金アップになりません。毎年交渉していますが賃金アップの時と据え置きの時があります。20年以上働いて退職しても１円もでません。正社員はそれなりの退職金があります。時給が良いからという理由ですがおかしいです。法的伝染病の人とも接する機会もあるので危険もありますが何の保証もされていません。自分のみは自分でまもらなければなりません。家族が病気の時は有給をつかって休みます。自分が病気の時も同じです。
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