大阪府年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
556万円
回答者数
20
平均年齢
36.4
業界(公務)
 
597万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
113万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ教員・教育系600万円
650万円)

600(万円)

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大阪府年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
250万円/年
ボーナス(賞与)
60万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

公務員は年功序列のため、給料は最初は少ないですし上がり方もとても緩やかです。その分、お休みは取りやすい、有給がたくさんある、出産育児の際は手当や休みの面でも安心、住宅手当がずっと出る、など福利厚生の面ではやはりとても優れていると思います。

投稿日:

給料自体は特段高くはありませんが、福利厚生制度に恵まれています。年功序列制なので、長く勤めれば必然的に給料アップも期待できます。休暇も取りやすく、家庭と仕事の両立も十分可能です。お盆や年末年始に長期休暇も取りやすく、プライベート優先の方にはとても良いと思います。

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

評価育成制度に不公平なところがある。普通評価であれば、勤勉手当が少し天引...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

40歳代をピークにボーナスも退職金も年々低下。仕事内容はどんどん増えてる...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

毎年、昇給がある。福利厚生が整っている。雇用安定性が高い。気まずい職場で...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

一般企業と比較して給与が低いと思いますが、やり甲斐があるし、市民の生活に...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

職階が上がらない限り、大きな昇給はなく、月給で言うと数千円程度の昇給しか...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

仕事の負担割合がアンバランスであるのに、同一賃金である。教員は残業代が出...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

一年に一度、確実に給与は年数に応じて上昇していく。人事評価制度も実施され...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

半年に一度五千円づつ昇給していきました。夏と冬に月給約1.5倍分の賞与が...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

条例で昇給の金額が決められているため、不祥事等起こさなければ自動的に1月...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

毎年昇給が必ずあるので、安心して働くことができる。賞与も年2回必ず貰える...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇給が少ないように思います。毎年昇給はありますが、その額は微々たるもので...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

基本的には年功序列制度である。1年に五千円くらいあがるようなイメージ。5...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

公務員であるため、突然給与が大幅に下がるということもなく、ボーナスが支給...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

実際のところ、給与と勤務時間の差がありすぎて、やる気が削がれていると思い...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

残業が多い部署に行けば、年収が100〜300万ほど増えるが、そこまでして...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

55歳になる前に定期昇給停止、昇給の幅も年齢が上がるにつれて狭くなり、キ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

働いたら働いた分の給与がほしい。働いても働いても給与に反映されないなら、...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

中途採用でしたが、社会人歴(異業種)を加算され、新卒と同じ級で年齢分号俸...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

業務の多さと複雑さ、また超過勤務の多さに、給与が見合っていないと思ってい...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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年齢が上がるごとに少しずつではあるが、昇給していくところが良い。また役職...

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昇給額

組織的には大きな団体なので、他の部署が自分のいた部署と雰囲気が同じか分か...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

福利厚生はしっかりしており、自分が休むと決めれば休暇を取れる制度はある。...

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自分の努力や成果よりも、上司との人間関係が昇格に大きなウエイトを占めると...

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昇給額

給料が比較的に安定しており、非常勤、講師等でも場合によればボーナスや退職...

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昇給額

よほどひどい勤務態度でない限りは毎年少しずつ昇給していきます。福利厚生も...

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安定してあるのは安定しているので、どんな時も高くなく、低くない年収をキー...

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昇給額

残業代をもらえない。担任の仕事は定時が17時だけど、何かあった場合17時...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

・残業代はきっちりと支給される。・基本給よりも残業代が高くなるということ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

残業代、各種手当はついています。最近であれば、新型コロナの対応でも手当が...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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とにかく給料が低い。生活させる気あるのか?と疑問に思うほど少ないです。の...

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給料は固定給でありパート収入よりも多く安定している。非常勤なのでボーナス...

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時間外手当
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どれだけ身を粉にして働こうが、適当にしようが、年齢が上の人の方が給料が良...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

上記にも記したように給与面は他府県と比べてもかなり厳しいように感じていま...

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