株式会社ツクイの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
管理職に就いております。 管理職になればそれなりに給料はあると思う。 体制が整えば営業所単位で休みも取りやすく 有給の取得率も高いと思います。残業も減らす事ができ家族サービスも行えている。 会社が大きいので先行投資で職員のやりたい事を実行しやすい環境であると思う。 (管理者の性質による部分もある) 職員配置に関しては融通は効くと思います。 少し余裕を持った人事も管理者の意向、計画性があれば可能になっており、配置による職員さんのストレスの軽減も図る事も可能にな っている。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
357万円(回答者数689人)
投稿日:
介護業界において創業は40年以上のパイオニアで、デイサービスでは店舗数は日本一の超大手企業になります。 本年TOBで株式上場は廃止となりましたが、雇用の安定や福利厚生の充実はさすがは大手です。 中途採用で3年目の中間管理職でも年収は約600万と介護業界では高水準ではないかと思います。 また、IT化も進んでおります。 現場においては勤務地によっても異なるかとは思いますが、新人教育も徹底しており、一般介護職員等の時間外勤務の削減にも取り組んでおります。 また、店舗数が多い分より会社としての方針も定まっているので、店舗での研修に加え合同での研修もあり、わからない事も聞きやすい環境があります。 これから介護を始める方、ブランクのある方も安心してお仕事出来る環境があると思います。 また、大きい会社であっても各店舗ではアットホームな雰囲気で楽しく仕事が出来ます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
介護業界は初めての経験でしたが、初期研修が充実しており、資料やビデオが豊富で、覚え易く理解が進みました。 マニュアルが整備されており、仕事への取り組みを容易に行うことができました。 毎月、研修会があり、知識を増やすことができました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
46.0%
残業時間
24.0時間
投稿日:
シフト勤務の充実が逆に軽視につながっているのか、若い職員は当日欠勤が多い。 人数を定めているため、当日欠勤はその日の勤務に悪影響となり、小さなアクシデントでも業務に差し支え、時間内に終える事ができなくなる。 ゆとりあるシフトと当日欠勤の無責任さを勘違いしているのかその辺が甘いと思う。
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