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どんなに頑張っても昇給しないような評価制度。やり甲斐の搾取が甚だしく、課題ばかりが増え良い評価判定を取ろうと思って頑張ったところで時間や課題の内容のハードさで誰もこなせない。 ゆえに評価が上がらず昇進・昇給もできないし、もし昇進したらやる課題が更に増えるので昇給よりも昇進したくない気持ちの方が強くて現状維持を選ぶ人が多い。
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時間外労働がほかのアパレルに比べて少ない。 定時で帰る人はいないが、定時の30〜40分後には帰る人が増え始め19時半にはほとんどの人が帰っている。
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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