年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
昇給制度はありますが、等級が上がらないとなかなか給与も上がらず、等級を上げるには昇格試験を受けなければ行けないため、人によっては苦労を強いられる場合があります
実績を上げても店舗内での温度差によって実績を出して頑張っている従業員はなかなか報われづらい。従業員全てを均等にというが、頑張ってる方には何かしらの賞与などの目に見える形をとったほうが良いのでは
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