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福利厚生は非常に充実しています。 各種手当も一通り揃っていて申請もしやすいです。 権利の主張はしやすい環境だと思います。 子どもありだとワークスミルククラブといって子1人につき5日の有給休暇が付与されます。年次休暇とは別です。 結婚休暇や男性向けの出産休暇もあります。 男性で育児休業を取る人もいます。期間は短いのと、影で言う人がいないわけではないので取得の仕方に注意は必要です。 賞与も大まかに支給額は決まっていて、成果によって多少の増減があります。
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現状は厳しいと言わざるを得ない状況です。 分社化してマイナスからのスタートとなり、ようやくゼロになったかなという段階。 なかなか給与が上がる事がありません。下がらないだけマシかなといった状況。 企業としては回復に数年はかかるのではないかと思います。
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平均ボーナス(賞与)516万円/年
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