年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
給与は成果主義なのでやっぱり成果を出せるとかなり上がります。外資系なので給与くらいしかモチベーションを保てないという意味もあります。ただ、他の企業と違って月給が高い分、賞与はないので、比較はできないと思う。
不透明な急なテーブルと評価制度。 給与制度は不透明であったが前職の待遇でほぼほぼ決まるようだった。そのためコンサルティングのクライアントワークや金融業界経験者は必然的に年収が高くなるようであった。そのため、自分より低い役職の人の方が給与が高いということも十分にあり得た。
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