ヴァイタル・インフォメーション株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
2007年から2016年の約10年間、中途採用者としてシステム部に務めていました。 採用当初は、自社でのシステム開発を行う管理者として採用されましたが、1年くらいで自社でのシステム開発業務は事実上無くなりました。 理由は、前任者が請負契約で受注したシステム開発が、途中で頓挫したからです。頓挫した理由は、業務分析およびシステム設計を事実上行っていなかったからです。 受注したシステム開発は既に終了して、システム運用も既に開始されていましたが、開発したシステムが上手く機能せず、システム運用者が業務データの整合性を日々確認し手直ししている状態でした。 この業界では、比較的ありがちな失敗システムの後始末を任せられましたが、1年くらいでその作業も終了して、自社でのシステム開発も無くなりました。 以上
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
531万円(回答者数14人)
投稿日:
ランク制度が導入されたが適正な評価がなされていない。 客先常駐の派遣会社的なビジネスで現場での評価を何も知らない管理者が自分の好みで評価している為、 評価に不満がある社員が導入後、毎年退職しており仕事の出来る中間社員の離職に歯止めがかからない。 尚、ランクが上がらないと昇給がない。 中途採用も積極的に行っているが、ランク給のテーブルが低いので優秀な中途社員の採用が出来ていない。
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