株式会社韓進インターナショナルジャパンの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 393万円
- 回答者数
- 10人
- 平均年齢
- 32歳
- 業界（IT・通信）
- 589万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- データなし
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 393万円
- 平均年齢
- 32歳
- 回答者数
- 10人
株式会社韓進インターナショナルジャパンの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
最初は契約社員で入社し、2年後には正社員になる試験を受けることが出来ます。正社員も2種類に分けられ、その後また数年後には上の段階の試験があります。 最初の正社員になる試験に関しては、目標もしっかりしており大抵の人は合格できると思いますが、その次の段階に関しては難しく落ちる人も沢山います。しかし、その分ボーナスはかなりアップします。正社員になる目標がわかりやすいので、そこは良い点かと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
良い点で述べたように、正社員の上のステップに行く際の分かりやす目標がなく、落ちる人は落ち続けます。また、業務内容は役職がついていない限り基本的には同じ内容を行うので、給料やボーナスの額が違う割には仕事内容が見合っていない場合があります。
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株式会社韓進インターナショナルジャパンの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都港区芝３丁目４番１５号東京ＫＡＬビル
- 従業員数
- 269人
- 設立
- 1993年6月
- 代表者名
- 崔亨鎭
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