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クチコミ・会社評価
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
389万円(回答者数18人)
投稿日:
新卒は、普通の企業より最初の給料は高いと思うが、長く働くにあたってのメリットは一切ないと感じられる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
不要な研修が多く時間を沢山取られてしまう。部署によっては全く触れない研修をしている人もいた。上司も頼りなく成長をかんじられない。
ワークライフバランス
投稿日:
給与は毎日1.6時間の残業代込みとなっているが、実際に1ヶ月の割り当てられる工数も1日あたり9.6時間が前提となっている。特別なことがない限り定時で帰ることは難しい。毎日1.6時間も仕事を早く終わらせるのは至難の業である。また、アサイン制と言って、月に何に何時間担当するのかを事前に決めるため、毎月20日までに翌月の休暇予定を決めなければならないので、来週休みたいと思っても原則調整は難しい。工数が厳密に管理されているため、急に休んでしまうとその分その月内に休んだ文の工数をカバーしなければならず、非常にキツい。
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