株式会社類設計室の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
公共建築物の設計コンペを盛んにこなしている大手の組織設計事務所ですから、所員の方は通常の設計管理業務とは別に常に、何かしらコンペにかかわりを持っていて、非常に忙しい状況でした。それだけに外部から動員されたスタッフにもコンペの手伝いなどの仕事がたくさん用意されています。コンペは時間との戦いでもありますので、通常の業務とは異なり短期決戦的で、チームに一体感が必要です。外から加わる人間にすれば、もってこいの状況といえます。その一体感の中で自分の持ち分をこなすことは、比較的容易だからです。これが逆に、通常業務の縦割り体制だと、埋没してしまうかもしれません。そういうことがないのが類設計室のいい点でした。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
452万円(回答者数70人)
投稿日:
会社方針いかんで、突然、生活面で苦しくなるような給与体系を言い渡されることもある、これは全員が取締役であるという契約で入社しているので、いわゆる雇用形態をもとにした労働者保護は成り立たない、というのが全社の方針である。2015年には塾部門においてかなり大々的な減給処分がなされ、年収が昨年度比で100万円ダウンがあった事例などもある。繰り返すが、類グループの経営者、としての企業参画の意識が必要である。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
塾の試験官バイトでの関わりだったので、成長という部分は少ないかもしれないですが、子どもたちを相手に将来仕事を考えている人にとっては、子どもたちと少ないかもしれませんが関わることができるいい機会にはなると思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
11.4%
残業時間
68.3時間
投稿日:
基本週6勤務なので、日曜日しか休みがなく日曜日はスーパーで買い物するくらいしかできません。 年末年始等は休みがありますが、それ以外は休みが非常に取りづらいです。 代わりに誰かに来てもらうか、なんとか教室メンバーで回すかになりますが後者は非常に迷惑がかかるのでなかなか休めません。
関連つぶやき
株式会社類設計室の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社類設計室を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。