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元々実力主義であり頑張ればインセンティブで給料は稼げるが、賞与はその頑張りに対してと考えるとかなり少ない。また病気などで、長期仕事出来なければ、ほとんど給料は無いので体調かんりなどは不可欠である。中途採用の場合、交通費の上限が低いので越えてしまう事がほとんどで、自腹を切る事になる。営業の大半は年収でかなり低い水準にあると思われるが、住宅手当てなど福利厚生もかなり小規模の会社と変わらないため、実力が伴い身体を壊す事なく休む事なく、出来ない時は土曜日日曜日なども関係なく仕事に出れないと生活を維持していくのは難しい。
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頑張って契約をとれば階級関係なくインセンティブがつく。実力のある者は、それなりに稼ぐ事が出来るので頑張りがいがある。若い女性でもかなり稼ぐ事が出来る環境があり頑張りが全て給料に反映する。また年功序列ではないので頑張りがいがある。
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