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部長、課長や係長などといった役職の区分はほぼないです。 ほぼといったのは代表がトップ、他は横一列のフラット型の組織となっているからです。 そのため役職部長、課長や係長などといった役職の区分はほぼないです。 ほぼといったのは代表がトップ、他は横一列のフラット型の組織となっているから...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
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- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
システムインテグレーション・これに伴う開発業務など。 同じ職名でも筆者みたいに開発に関わっていない人間もいる。
年収・給与制度・待遇
有限会社ユニバーサル・シェル・プログラミング研究所の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
インセンティブがメインに据えられているのでこれがないとどうしても低い。 定期昇給などはないのでここは変えて欲しいと思っています。 退職金もないですが定年もないのでこれに関しては特に何とも思っていないです。
成長・働きがい・キャリア
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- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
少数精鋭の部隊で直接お客様と現地へ赴いて対話・交流をして、相手が抱えている課題を解決することができる点。 よくわからない名前と仕様だけ上から降ってくるなどではなく、実際に知っている目の前の相手の実際の課題を解決するのは嬉しいと思います。 その時に喜んでもらえると感動もひとしおです。 ｎ次請けやSES（システム・エンジニアリング・サーヴィス）ではなくプライムベンダー（元請け）なので、多重下請けの闇に飲まれることなくシステム・インテグレーションに実際に携わりお客様と密な関係を築きながらできるのはかなりポイントだと思います。 お客様の業界も幅広く様々なので幅広い分野のお客様とお仕事できる機会があると思います。 また、日本だけではなく海外にも拠点はあるので、実力が認められればグローバルな活躍をすることもできるかもしれません。
ワークライフバランス
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- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
ITなので納期が差し迫っているときは休日出勤もあるし残業もある。 もちろん夜間作業も場合によっては発生する。 ただ、その分の代休は取れる。
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