東洋通信工業株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 488万円
- 回答者数
- 18人
- 平均年齢
- 42.8歳
- 業界（建設）
- 491万円
- 公式情報 ※
--万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
東洋通信工業株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
昔ながらの日本的サラリーマンという感じなので、仕事が出来ないやらない人にとっては十分な待遇だと個人には思う。逆に出来る人にとっては必然と仕事量が多くなり、同じ役者者との乖離が大きく、モチベーション維持が難しいため、過去にも実力者の退職が目立っていた。まあ一般的な1.8.1（どちらかというと）1.5.4ぐらい出来ない人が多い会社なので、より出来る割合の1に入ってる人間は不満が多いと思われる。まあとにかく採用力が無さ過ぎてろくな新卒が入ってこない。また育てる力もほとんどないので、部長課長クラスの仕事量が多い、そしてこのランク内でも出来る出来ないの差が大きい。あと10%程度待遇を良くして採用の強化を行うのと、役員の見直しを行わないと将来性は全くない会社である。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
財務体質がしっかりしてるので、現状はなかなか潰れることはない安心できる会社ではある。ここ数年は通常の年2回ボーナスと決算賞与が出ている。
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電気通信工事／電気通信工事スタッフ／未経験OK
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- 【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務概要】 当社はICTソリューションを中心に事業展開をしており、大手から中堅中小企業および自治体や病院等約2,000の企業・団体のお客様とお取引させて頂いております。 2014年に自社オフィスリニューアルを契機として、「自由と未来を創造するオフィス」をコンセプトとしたオフィス改革を行い、生産性を高める働き方改革を実践してまいりました。 自らの経験とそこで得られた数々の効果をもとに、お客様の事業が活性化される新しいコミュニティソリューションを提…
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