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【インフラエンジニア】日本生協連グループの中核！多様なキャリアパス＆スーパーフレックス制度で働きやすさも重視するから成長しています 仕事内容 1996年に設立後、日本生協連のシステム企画・開発と運用、各事業連合や各会員生協における運用受託などの事業を展開。 2012年には、日本生協連の100％子会社となり、生協グループにおけるIT分野の中核として、より一層IT専門性を高め、日本生協連の事業部門と共にIT機能の強化を図っています。 さらに、日本生協連「2030年ビジョン」の中で｢ICTによる事業・活動でのデジタル変革の推進」を謳っており、生協のDX推進、ICT課題の実現に向け、全国の会員生協と連…
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コープ情報システム株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
IT部門をうたってはいるが子会社であり、自分たちで主体的にシステムやIT環境を構築するような事は出来ない。また、そのような事が出来るリーダー格も少ない。
ワークライフバランス
コープ情報システム株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
与えられた年間休日が少ないので、カレンダー通りにすべての土日と祝日を休もうとした場合には足らないため有給を充てがって休む必要がある。そのため、外から見ると有給消化率が高い企業のように見えている。
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- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
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- 従業員数
- 120人
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