高末株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
487万円
回答者数
60
平均年齢
37.9
業界(人材)
 
406万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
487万円
平均年齢
37.9
回答者数
60

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系640万円
350万円)
エンジニア・技術系374万円
400万円)
その他315万円
325万円)

700(万円)

年代別の平均年収と中央値

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高末株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
250万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
1万円
昇給額
--万円

給料がほぼ上がらない為年数が経つにつれて辛いものがある。とくにカレンダー通りに進む上、月給ではない為、ゴールデンウィークやお盆、年末年始等には給料ガクンと、下がる為かなり注意が必要になる

投稿日:

年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
35万円
時間外手当
--万円
昇給額
1万円

売り上げが上がったら給料に反映することが良いと思います。その方が仕事に対する意欲につながるから。手当てについてももう少し手厚いと嬉しいです。

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

ほぼ昇給はなく、基本給自体が安いのでなかなか一人暮らしならいけるけど家族...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生はもう少し手厚いと嬉しいですね将来の為の退職金など充実できる内容...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料は入った当時ならそこそこある。基本的な手当てもあり有給休暇の取得は他...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

社員の残業代は見込みが多いので実際残業していても給料には反映されない福利...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料面は特に良い点はない1つあげるのであれば、残業はしっかりつきます。時...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

何年在籍していても給与は変わらない入社したての人も20年勤めている人も同...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生等が全く無いので厳しいです給料面も賞与もほぼ上がらないので残業が...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

とにかく安いし経理が間違えるし毎回チェックしないと不安でしかたない。昇給...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

パートの給料は基本的には上がりません。ただ、評価されれば上げて貰えました...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

一応残業代も支給されるし、賞与も少なからず支給されるところ福利厚生もちゃ...

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人材派遣業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

時給は良く、シフトも自由に選べる。残業も強制ではなく、任意で希望すれば可...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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基本給のベースが低すぎるところ1年に1回は基本給が上がるが、いくらも上が...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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給与は県の最低賃金が上がれば上がるつまり、最低賃金休みが取りやすく、急な...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
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金銭面での不満は皆無。一つだけ不満を言えば、土日、火曜、水曜しか出勤出来...

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