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中途採用に関しては研修等がほぼなく、 いきなり実践スタートなので、その点は鍛えられます。ただ、半年くらいの短い期間で結果を出さなければ見切れられるので中途採用に関しては研修等がほぼなく、 いきなり実践スタートなので、その点は鍛えられます。ただ、半年くらいの短い期間で結果を出さなけ...もっと見る

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AIによるクチコミの要約です

中途採用の研修、成長の限界、オフィス環境、人間関係についてのクチコミが注目されています。

中途採用の研修
中途採用に対する研修はほぼなく、いきなり実践スタートとなる。早い段階で結果を出す吸収力と予備知識が必要。
成長の限界
実践ベースで技術アップは可能だが、一定年数を過ぎるとそれ以上の成長は難しいとの意見がある。
オフィス環境
オフィスの設備や福利厚生は最高で、社内の居心地が良い。休憩スペース等もリラックスできるように工夫されている。
人間関係
社内の人間関係は良好で、面倒な人は少ないとの評価がある。

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株式会社プラスアルファ・コンサルティング 【週2リモート】技術支援コンサルタント※自社SaaS『タレントパレット』/テキストマイニングに強み 【仕事内容】 【週2リモート】技術支援コンサルタント※自社SaaS『タレントパレット』/テキストマイニングに強み 【具体的な仕事内容】 ★6種類のSaaSサービスの提供を通じて、お客様のビジネスに+αの価値を創造/例年売上成長率130%を達成し、23年7月28日に東証プライム上場/フレックス制度/年間休日127日/チームで働くことを重要視し、様々な制度が存在★ ■NRI出身者により2006年に設立。順調に顧客数・売上を伸ばし設立以来14期連続の黒字・売上
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良い点

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

中途採用に関しては研修等がほぼなく、 いきなり実践スタートなので、その点は鍛えられます。ただ、半年くらいの短い期間で結果を出さなければ見切れられるので、早い段階で結果を出すだけの吸収力と予備知識は必要かと思います。 実践ベースで作ることで技術アップは出来ますが、一定年数いるとそれ以上の成長はないような気がします。

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区東新橋1丁目9番2号汐留住友ビル25階
  • 従業員数
    377人
  • 企業URL
    https://www.pa-consul.co.jp/
  • 設立
    2006年12月
  • 代表者名
    三室克哉
  • 上場市場名
    グロース市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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