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当時ワンマン経営者だったので、理事長のお気に入りでの昇格、降格、部署異動がたくさんあり、主任から急に部長なんてこともあった。基本給は変わらず、役職手当での昇給だったので降格すれば何年、何十年といても初任給と変わらなかった。
昇給が一切ないため、短大卒のベテランは大卒の新人より給与が少ない。また新人もベテランも同じ給与で仕事の責任が増えれば増えるど不満がたまる
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当時、関連のグループ会社で色々な商品を取り扱っていたため、欲しい商品が定...
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