地方独立行政法人神戸市民病院機構の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 575万円
- 回答者数
- 140人
- 平均年齢
- 30.4歳
- 業界（医療・福祉）
- 396万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 86万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 575万円
- 平均年齢
- 30.4歳
- 回答者数
- 140人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（500万円）医療・介護・福祉系507万円
（500万円）その他530万円
（470万円）
600（万円）
地方独立行政法人神戸市民病院機構の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
近年の働き方改革などにより、45時間以内に抑えなければいけず、時間外手当を稼ぎにくくなっています。全体的に給料が減り、副業ができないため、収入は減りました。働き方改革の良い面もありますが、給与の点で良くない面がとても目立つようになってきました。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
仕事の内容に対して給料が割に合わない。自分たちの少しのミスが患者さんの命に直結するシビアな仕事内容にも関わらず、タイトスケジュールでゆっくり確認してる暇がない。それに対して給料は少なく、税金ばかり取られて手元に残るのは少しだけ。残業や夜勤をしてようやくそれなりの給料になるが、それらが無ければ他の一般企業の人たちと変わらない。むしろ少ないと思う。日々緊張感に縛られながら勤務しており、精神が削られるほど責任が重い。それに対してもう少し給料をあげたり、人を増やして1人の負担を軽減するなどの対策をして欲しい。
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