医療法人富士たちばなクリニック年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
345万円
回答者数
19
平均年齢
36.8
業界(医療・福祉)
 
396万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
データなし
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
345万円
平均年齢
36.8
回答者数
19

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフその他328万円
300万円)

400(万円)

年代別の平均年収と中央値

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医療法人富士たちばなクリニック年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

・昇給ありという前提で入社したのに、入社してから他の社員からここ10年以上、昇給していないということを聞いた。実際、まだ昇給はしていない。 ・処遇改善手当てがきちんと支給されていない。会社は額はボーナスに込みと説明しているが、処遇改善手当ての制度が始まってから、ボーナスの額が変わっていない。(むしろ去年は減らされていた) ・処遇改善手当ての申請区分、分配方法を事業所に掲示をしていない。会社は職員に処遇改善手当ての申請区分と分配方法を具体的にわかるように各事業所に掲示しなければならないことになっている。 ・給料日が当月の末日。(30日か31日) 締めは15日なので、2週間以上ラグがあり、引き落とし等の支払いはほとんど間に合わない。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

・昇給なし ・処遇改善手当ては賞与に含まれると言っているが、実質、殆ど出ていないに等しい。 (年間3.5回分で、処遇改善込みの額とは思えないほど少ない) ・職員の負担は増やそうとするが、時間外手当等の報酬をしぶる傾向にある。 ・施設が古くなったり、不備が出てきたりしても、リフォームや修繕等行おうとしない。

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

子供が居る家庭は子ども手当が支給され、大学生までの子供が対象になるので、...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

・子ども手当が大学生まで対応してくれるので、子どもがいる家庭は恩恵が大き...

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医療業界の求人

医療法人富士たちばなクリニック

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    群馬県前橋市日輪寺町字東田342-2番地
  • 従業員数
    288人
  • 企業URL
    https://www.sousyunkan.or.jp/
  • 設立
    1996年4月
  • 代表者名
    名倉隆夫

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