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社会福祉法人博悠会の求人情報
求人一覧募集中
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特別養護老人ホームの作業療法士・OT／常勤／介護施設
- 長野県長野市大字富竹
- 月給19万円〜23.4万円
- 仕事内容
- 《朝陽駅から徒歩10分！》特別養護老人ホームでの作業療法士業務☆週休2日制☆育児・介護休業取得実績あり◎ ●ご利用者様の健康維持、運動機能維持向上のための機能訓練、その他付随する業務をお願いします。 ●研修制度充実◎技術研修に限らず、日本国内で有名おもてなし施設ほか、海外研修もあり、幅広く学べる環境です。 ●朝陽駅から徒歩10分と通勤便利！さらにマイカー通勤もOKで駐車場も完備されています☆ アドバイザーより 「特別養護老人ホームフランセーズ悠とみたけ」は、季節のイベントを開催するなど、明るく活気ある、入所定員77名、短期入所定員23名の施設です。こちらの施設にて正社員として勤務していただく…
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ケアマネジャー（ケアマネージャー）／特別養護老人ホーム／交通費支給
- 長野県中野市
- 月給19.5万円〜23.6万円
- 仕事内容
- ＜年間休日115日＞特別養護老人ホームでのお仕事です＠中野市 地域での評判が良い/他職種との連携が上手くいっている/昇給あり/未経験歓迎/車通勤可/退職金あり/社会保険完備/交通費全額支給/日勤募集 【施設形態】： 特別養護老人ホーム 【募集資格】： ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可）あれば尚可 【おすすめポイント】： 【法人概要・拠点】 ・平成9年に設立、長野県北信地域を中心に現在特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム等10カ所の介護施設を有し、多くの皆様方に愛される地域に根ざした…
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老人保健施設の理学療法士・PT／常勤／介護施設
- 長野県千曲市大字上徳間
- 月給22万円〜27.6万円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務◎年間休日120日◎日曜固定休◎プライベートも大切にできます♪ ●自宅での生活が困難な方に対し、生活リハビリテーションによって日常生活動作のレベルアップを図り、家庭復帰を目指したリハビリを行っていただきます。 ●日曜固定休で年間休日120日とお休みがしっかりありますので、無理なく働いていただけます。 ●60歳まで昇給制度があり、やりがいを感じながら、長期にわたってご活躍いただける環境です。 アドバイザーより フランセーズ悠とぐらは、長野県千曲市にある介護老人保健施設です。母体は長野県北信地域を中心に、多くの介護施設を運営され経営も安定した法人様です。福利厚生も…
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特別養護老人ホームの理学療法士・PT／常勤／介護施設
- 長野県長野市大字富竹
- 月給19万円〜23.4万円
- 仕事内容
- ＜特養/理学療法士＞最寄り駅より徒歩10分◇年間休日115日◎研修制度充実★ライフステージの変化でも長く勤務できます ●特別養護老人ホームにて、理学療法士としてリハビリ業務に従事していただきます！※普通自動車運転免許（AT限定可）が必須になります ●研修や資格取得支援なども行っているので、バックアップ体制もバッチリ☆更にスキルアップを目指す方にもオススメです！ ●産休育休・介護・看護休暇取得実績あり☆ライフスタイルが変わっても活躍し続けられる環境が整っています アドバイザーより 入所定員77名・短期入所定員23名の「特別養護老人ホームフランセーズ 悠とみたけ」にて常勤の理学療法士さんを募集し…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
社会福祉法人博悠会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
社会福祉法人博悠会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
正社員の条件は、必ず夜勤をしなければならない。日勤専門はパートになります。業務に追われてご利用者様とゆっくり会話を楽しむ時間が無い。口腔、食事、入浴等の各種の係があり、業務終了後に行う事が多い。その際残業手当は出ない。慢性的人不足。怪我をさせた等の不注意がある場合はボーナスカットがある。普段の残業が多いと何故かボーナスカットされてしまう。結果としてサービス残業になってしまう。毎月サービス残業をしていないという誓約書を提出しなければならない。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
382万円(回答者数21人)
社会福祉法人博悠会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
残業が当たり前だったため、役職手当があるため残業代がなかなか出ない。特定の時間数を超えた場合のに、その分が出る。施設全体の残業時間管理のため、自身が残業を引き受けかつ手当内に収めるよう工夫しなければならない。
成長・働きがい・キャリア
社会福祉法人博悠会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
資格取得の目指す場合、金銭的に資格取得支援をしてもらいづらい。（会社が命令した場合は金銭的支援があるが、そうでない場合は、仕事で使う国家資格であろうともあくまで個人の資格ということで金銭的支援が得られない場合がある）
ワークライフバランス
社会福祉法人博悠会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
実際は人員不足により残業が多く、有給休暇もほとんど取れない。また、経営側の考えが有休取得に否定的。（例：退職の際に有給休暇を使おうとすると嫌そうな顔をされる）
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