30代／IT・通信業界の【2024年版】従業員の平均年収が高い企業468社ランキング（2ページ目）

ソフトウェア・情報処理東京都千代田区神田錦町２丁目３番地

平均年収

682万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

目立つ仕事をすれば評価は高くなるように思う。評価が高いと給料もあがっていく。入社数年は評価がおなじでそれ以降人によって異なる。

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 女性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

通信・キャリア東京都港区港南１丁目７番１号

平均年収

682万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与や評価制度自体はかなり前から先進的で多分岐の選択肢と複数の評価ラインによる合理的になってるんだが同じ被評価者の同じ仕事でも評価者の力量に...続きを見る

• 2014年以前の話
• 研究職
• 正社員
• 30代
• 回答しない
• 主任
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都千代田区丸の内２丁目７番２号ＪＰタワー

平均年収

674万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

自分の場合は勝手に昇給していた。 なんらかのルールがあるかもしれないがよくわからない。 残業代は満額出る。これのおかげで結果的に収入が高いよ...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区虎ノ門４丁目１番１号

平均年収

673万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

同業他社に比べると高い方。親会社のSEは裁量労働制であるのに対し、こちらは残業代は全額出る上ボーナスの係数も同じなので給与面では多少お得感が...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

インターネット関連東京都渋谷区渋谷２丁目１５番１号

平均年収

673万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

明らかに誰ににもできないような業務を完遂したときは、確実に上がる。給与賞与も会社としてあげようという意識がある。

• 2022年頃の話
• 企画
• 正社員
• 30代
• 男性
• マネージャー
• 現職
• 中途入社

インターネット関連東京都世田谷区玉川１丁目１４番１号

平均年収

671万円

平均ボーナス額

96万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料が高い。毎年上がっていく。満足です。あまり不満点ないです。お金をきにしなくていいのはありがたいです。

• 2019年頃の話
• 事務
• 正社員
• 30代
• 女性
• チーフ
• 退職済み
• 中途入社

インターネット関連東京都目黒区下目黒１丁目８番１号

平均年収

670万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

managerクラス以下はボーナスは基本的にありません。ボーナスと言っても2年後から引き出せる株配当となりますが、配当数は人により貢献した実...続きを見る

• 2021年頃の話
• その他
• 正社員
• 30代
• 男性
• その他
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区六本木１丁目６番１号泉ガーデンタワー９階

平均年収

670万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

昇進には資格取得が必須です。 達成しなければならない目標を設定し、クリアすれば確実に昇給や昇進が望めます。また昇給額は日系企業と比較すると段...続きを見る

• 2020年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１番地９

平均年収

669万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

仕事内容のクチコミ

多様な業務があるので、新しいことを覚えたり、やりながら変えていったりと一様な業務では無いので、やり甲斐は感じられます。 課やチームで協力して...続きを見る

• 2019年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区港南２丁目１５番２号

平均年収

665万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

業界としては給与は高水準だと思う。昇給もそれなりに大きいと思う。 賞与が固定分と変動分が明確に分かれているので計画は立てやすい。

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都品川区大崎１丁目２番１号

平均年収

660万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

よほどの問題がない限りは年々昇給すると考えていいと思う。あと家賃補助などの福利厚生はかなり充実している。

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都千代田区丸の内１丁目８番２号

平均年収

660万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

人事制度改革もあり、管理部門と営業部門の給与差が少なくなった。管理職に上がると給与的には一般的には高め(800万〜)になるが、管理職になれず...続きを見る

• 2021年頃の話
• 経理
• 正社員
• 30代
• 男性
• 係長
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都多摩市鶴牧２丁目１番地１

平均年収

656万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

同業他社と比較すると若干高めな印象です。 東京海上日動火災の業務成績によってボーナスの額が変動します。 ここ最近は上振れしてます。 福利厚生...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 係長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都渋谷区南平台町１６番１７号

平均年収

650万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

毎年2回、基本的に五千円ずつあげてもらえるのはとても嬉しい。 福利厚生も手厚く、子供がいる人に対する手当が大きいのも良い。

• 2020年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区港南２丁目１６番３号

平均年収

648万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

職場の雰囲気のクチコミ

飲み会が多いので飲みに行くのが苦じゃない人は良いかもしれません。こんな時間から飲むのかぁって時間でも行くので体育会系のノリな人は声もかかりや...続きを見る

• 2017年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理神奈川県川崎市中原区中丸子１３番地２

平均年収

647万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

基本的に年功序列だが、近年はスキルややる気のある若手には早く昇進するような流れとなっている。 給与に関しては、同業他社と比べると、若干高いと...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

通信・キャリア大阪府大阪市都島区東野田町４丁目１５番８２号

平均年収

646万円

平均ボーナス額

142万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生は悪く無いかと。時間外手当はきちんとでます。賞与は大したことないかと。社宅もあるので、独身なら良いかと思います。

• 2020年頃の話
• 事務
• 正社員
• 30代
• 男性
• 主任
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理神奈川県川崎市中原区上小田中４丁目１番１号

平均年収

646万円

平均ボーナス額

160万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

昇給の上がり幅は緩やかではありますが、確実に増えていきます。他のあらゆる企業と比べても、同年代の中ではかなり給料を貰えている部類だと思われま...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都新宿区新宿６丁目２７番３０号

平均年収

643万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

退職した後だが、ボーナスが2.5ヶ月になったと聞いた。計5ヶ月なのでなかなか良いと思う。 業績もいいので個人のよっぽどのミスがなければ普通に...続きを見る

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区六本木１丁目９番１０号

平均年収

641万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

新卒の初任給が25万スタートかつ、住宅補助の手当てがでること。残業代はきっちり、働いた分だけ支給される。

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

インターネット関連東京都港区芝浦３丁目１番２１号ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＳ２１階

平均年収

640万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生の内容は一般的ですが、女性はもちろん男性の育児休暇取得率がとても高く、男性社員も積極的に育児休暇を取得しています。 日本では男性の育...続きを見る

• 2021年頃の話
• 事務
• 正社員
• 30代
• 回答しない
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都江東区豊洲１丁目１番１号

平均年収

640万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

基本給が、同業の会社と比べると、やや高めらしいです。 ボーナスは、一時期０に近い時期もありましたが、最近は標準的なレベルに戻ってきたように思...続きを見る

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区麻布台１丁目３番１号

平均年収

639万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年収は至って普通で、可もなく不可もなく。7〜8年目ごろに裁量労働制に移行した。基本給は上がったが、その代わりに残業代がなくなり、年収トータル...続きを見る

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

インターネット関連東京都港区南青山３丁目８番３８号

平均年収

637万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年度はじめに人事評価部署（横割りの部署）ごとに目標を決める． 事業部署（縦割りの部署，普段の仕事を行うところ）ごとの目標が最初に決まってくる...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 回答しない
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理兵庫県神戸市灘区岩屋中町４丁目２番７号

平均年収

637万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

同年代と比べても給与は非常に高く、また成長の機会も多いため一般的には非常に高い給与を得ることができる。

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 課長
• 退職済み
• 新卒入社

通信・キャリア東京都新宿区西新宿２丁目３番２号

平均年収

635万円

平均ボーナス額

162万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生は、スポーツジムが多少割引で行ける。会社の業績がいいので、ボーナスのベースは高い金額になっている。

• 2019年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 係長
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区港南１丁目７番１号

平均年収

634万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

仕事内容のクチコミ

ソニーグループという意識があり、意識は高いと感じていた。 顧客はソニー本体の各部署やグループ会社、業務対象は既存システムの運用、リプレースな...続きを見る

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• リーダー
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都品川区大崎２丁目１番１号

平均年収

632万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与の上がり方はちょっとずつではあるのてすが、基本的には上がっていきました。市場の給与レンジにもできる限り合わせてるようでした。

• 2018年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１番１４号

平均年収

631万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

職場の雰囲気のクチコミ

人権研修やハラスメント、メンタルヘルス等の教育が充実しているため、いわゆる「昭和のサラリーマン」は皆無。 良い人も多く和やかな雰囲気であるが...続きを見る

• 2023年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 係長
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区三田３丁目５番１９号

平均年収

627万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

子会社にしては給与水準が高く、専門企画系統（G3）に試験（提言書と他部門部長級の面接）に合格して昇格すると年収7～8百万円程度になるため。ま...続きを見る

• 2016年頃の話
• 経理
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都江東区東陽７丁目２番１４号

平均年収

626万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生は極めて充実している。特に家族手当や住宅手当など。住宅手当については家賃の実質半額が支給されるため、都内にも十分に住める。残業手当の...続きを見る

• 2021年頃の話
• エンジニア
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• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理愛知県名古屋市中区錦１丁目１１番１１号

平均年収

625万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

他の職種に比べると、断然給与が高いのが特色かと思います。残業代もおおくもらえるので、社内に不満を持っている人を聞いたことがありません。

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• リーダー
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都千代田区一ツ橋１丁目１番１号

平均年収

624万円

平均ボーナス額

113万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

一般社員 年収400万～500万円 給与世帯主であると家賃補助などの手当が支給される。 残業も月30時間程度は、業務上必要であれば許容される...続きを見る

• 2022年頃の話
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• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理神奈川県川崎市幸区大宮町１番地５

平均年収

624万円

平均ボーナス額

153万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

残業代はつくので30歳で４０万-５０万円位ありました。協力会社の方には申し訳ないんですが、時間単価が倍ぐらい違いました。

• 2014年以前の話
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• 30代
• 女性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都新宿区西新宿３丁目２０番２号

平均年収

622万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生は充実していますし、お給料もそれに見合った額だったと思います。給料に関しては特に不満は全くありません。

• 2014年以前の話
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• 30代
• 女性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町６番地

平均年収

621万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

基本的は毎年１回昇給がある。 賞与は年2回でおおよそ2.6ヶ月程度の支給がある。 福利厚生による手当関連は非常に良いと思われる。

• 2022年頃の話
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• 30代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理愛知県名古屋市東区泉１丁目２３番２２号

平均年収

617万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は東海地方のIT企業と比較すると高かった様である。ただ親会社と比べると雲泥の差がある。福利厚生は普通の会社並み。

• 2014年以前の話
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• 30代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区三田１丁目４番２８号

平均年収

617万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

決して高くは感じないが、底辺の給料でもないため、その点は安心できる。 福利厚生は悪くなく、良いイメージである。

• 2014年以前の話
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• 主任
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ソフトウェア・情報処理東京都千代田区二番町３番地５

平均年収

616万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は入社時から生活に困らない程度もらえている 資格取得の報酬制度もありやる気次第でさらに収入を増やせる

• 2014年以前の話
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• 男性
• 主任
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都渋谷区恵比寿１丁目１８番１４号

平均年収

615万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

職場の雰囲気のクチコミ

当時はまだまだベンチャー風土が残っており、（今も残っていると思われますが） 皆さん協力し合いながら仕事を進めていたので、 成長を実感できまし...続きを見る

• 2017年頃の話
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• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区海岸１丁目５番２０号

平均年収

614万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

一定のランク（5年以上勤務）まで昇給すれば世の中の平均よりも良い給与を得ることができる。 また、残業代は出るため、やったらやっただけもらえる...続きを見る

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ソフトウェア・情報処理東京都港区南青山２丁目５番２０号

平均年収

612万円

平均ボーナス額

162万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

完全な成果主義のため、やればやるだけ貰える。また優秀調査員表彰制度という支社・支店規模ごとに半期でレースが行われ、そこで入賞すると２〜40万...続きを見る

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• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都大田区蒲田５丁目３７番１号

平均年収

612万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

世間の水準に比べて比較的恵まれていると感じる。若い頃から専門性や実績を認められると昇格できるので、機会は平等に与えられていると感じる。機会は...続きを見る

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ソフトウェア・情報処理神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４

平均年収

611万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

会社としても背に腹は変えられないので、昇格しなくても難易度の高い業務が回ってくることは普通にある。給料が自分の成長にリンクしないというだけで...続きを見る

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• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都中央区明石町８番１号

平均年収

610万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

頑張っている人は正しく評価してくれて給与・賞与に反映してくれます。管理職でなければちゃんと残業代も支払われます。

• 2021年頃の話
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• マネージャー
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区芝浦３丁目９番１４号

平均年収

610万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は毎年一度の人事評価によって昇給額が決定される。 昇給金額は現在の給与額のバンドと評価ランクによって明確に分けられており、そのルールに従...続きを見る

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• 主任
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