学術・開発研究機関業界の企業検索結果

年収・給与制度・待遇のクチコミ

評価タイミングが半年に1回あり、昇給もある程度は見込める。在職時に評価制度の見直しが行われたため、勤続年数ではなく業務評価に応じて評価タイミングが半年に1回あり、昇給もある程度は見込める。在職時に評価制度の見直しが行われたため、勤続年数ではなく業務評価に応じて昇給がされやすくなっ...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与面においては、初任給は高くはないと思うが、入社年度に応じて給料は増加していき、30代で500ほど年収が到達する。 高度資格を取給与面においては、初任給は高くはないと思うが、入社年度に応じて給料は増加していき、30代で500ほど年収が到達する。 高度資格を取得することで、毎月数...もっと見る

退職検討理由のクチコミ

教育や制度などは充実していた。月収も、鹿児島という田舎では良い方ではある。業務に余裕があるときは休みやすいし、女性は特に、産休や育教育や制度などは充実していた。月収も、鹿児島という田舎では良い方ではある。業務に余裕があるときは休みやすいし、女性は特に、産休や育休など取りやすい雰囲...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

研修の機会がたくさんあった。先生方も熱心なので、質問すれば教えてもらえることも多く、勉強になる環境だった。厳しい先輩もいたが、教わ研修の機会がたくさんあった。先生方も熱心なので、質問すれば教えてもらえることも多く、勉強になる環境だった。厳しい先輩もいたが、教わることは多かった。...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

特に決まったルートがあるわけではなく、すべてその人次第。配属先次第でもあるが、おおむね仕事の裁量が大きいので、自分に合ったやり方が特に決まったルートがあるわけではなく、すべてその人次第。配属先次第でもあるが、おおむね仕事の裁量が大きいので、自分に合ったやり方が選択できる。...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

1年に3回評、自己評価を含めて書類を提出する機会があります。そこで述べた内容が、転勤などの際に考慮して頂けるのが良い点だと思います1年に3回評、自己評価を含めて書類を提出する機会があります。そこで述べた内容が、転勤などの際に考慮して頂けるのが良い点だと思います。さらに心身に故障が...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

一般的にはいいのであろうが、やはり転職組の方が年収は高くなる印象。 能力ではなく、前職の給料が加味されている模様。 賞与もあるよう一般的にはいいのであろうが、やはり転職組の方が年収は高くなる印象。 能力ではなく、前職の給料が加味されている模様。 賞与もあるようだが、微々たるもの ...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

研究して成果を上げてさえいれば成長や自学等を行う時間は十分ある。キャリアとしても理研で働けたことは自分の人生において大きな財産とな研究して成果を上げてさえいれば成長や自学等を行う時間は十分ある。キャリアとしても理研で働けたことは自分の人生において大きな財産となった。また、働き甲斐...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

上司の受けがいい場合は評価が高くなる傾向があるため、上司が望む成果を把握して行動し、日頃の言動に気をつけると、評価が高くなる傾向に上司の受けがいい場合は評価が高くなる傾向があるため、上司が望む成果を把握して行動し、日頃の言動に気をつけると、評価が高くなる傾向にある。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

良いところはほぼない。 探したくても見当たらない。 個人プレイヤーの集まり。 お互いに気を遣って目の色を窺っている状況。良いところはほぼない。 探したくても見当たらない。 個人プレイヤーの集まり。 お互いに気を遣って目の色を窺っている状況。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

産前産後休暇、育児休暇の制度あり。申請すれば、取得は出来る可能性が高い。子どもの看護休暇が５日あり、子の病気や怪我の際に使える。産前産後休暇、育児休暇の制度あり。申請すれば、取得は出来る可能性が高い。子どもの看護休暇が５日あり、子の病気や怪我の際に使える。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

営業所を廃止してしまったため同じチームのメンバーが顔を合わせる機会は月に一回あるかないか。社員は大人の考えをもつ人間が多くストレス営業所を廃止してしまったため同じチームのメンバーが顔を合わせる機会は月に一回あるかないか。社員は大人の考えをもつ人間が多くストレスが少ない。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

契約職員でも、年に2回賞与があった。入社してから有給休暇がつくまで１日でも欠勤してしまうと金額がガクンと下がると聞いたが、幸いにも契約職員でも、年に2回賞与があった。入社してから有給休暇がつくまで１日でも欠勤してしまうと金額がガクンと下がると聞いたが、幸いにも私は有給休暇を取得す...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

初任給21万円と看護師としては平均的で、 有給休暇なども毎月1日しっかり取れています。残業代は出ますが申請しにくい部署もあるので部初任給21万円と看護師としては平均的で、 有給休暇なども毎月1日しっかり取れています。残業代は出ますが申請しにくい部署もあるので部署次第ではサービス残...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年次昇給は月数千円。役職を飛び越えた昇級はあり年功序列じゃ無い部分もある。初任給は平均よりは高いと思う。年次昇給は月数千円。役職を飛び越えた昇級はあり年功序列じゃ無い部分もある。初任給は平均よりは高いと思う。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

不満しかない。あえて言うなら、納期通りに仕事がこなせれば減給されない。ミスをしなければボーナスをカットれることはない。不満しかない。あえて言うなら、納期通りに仕事がこなせれば減給されない。ミスをしなければボーナスをカットれることはない。...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

武田薬品出身の方が数多くいらっしゃたため、製薬会社のノウハウが吸収できると思った。ただ、CROとしてのノウハウがなかった。武田薬品出身の方が数多くいらっしゃたため、製薬会社のノウハウが吸収できると思った。ただ、CROとしてのノウハウがなかった。...もっと見る

テレワーク・リモートワークのクチコミ

派遣職場に行っている人達は大企業に出向いているのもあると思うがテレワーク、リモートワークがスムーズに導入されている職場もある。(大派遣職場に行っている人達は大企業に出向いているのもあると思うがテレワーク、リモートワークがスムーズに導入されている職場もある。(大企業の人達は当然多く...もっと見る

仕事内容のクチコミ

研究の普段の業務内容は様々な鉄道会社からの指示を受けて問題解決のための幅広いフィールドでの研究を行うことであります。 私は主に振動研究の普段の業務内容は様々な鉄道会社からの指示を受けて問題解決のための幅広いフィールドでの研究を行うことであります。 私は主に振動の解析に関する技術開...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生は期待できない。最低限のことはあるが、利用しにくいものがおおい。食堂はあるので昼食にはこまらない。福利厚生は期待できない。最低限のことはあるが、利用しにくいものがおおい。食堂はあるので昼食にはこまらない。...もっと見る