上位200件の質問
更新日: 2024/06/01
都合と書かれますでしょうか? または労災の結果が出る前に退職勧告されたら、それは違法ですか?
回答終了
ー、メッセージから企業への連絡済みです。 多少愚痴も入っていますが多めにみてください。 9時退勤予定を「今日暇だから」という理由で6時45分ごろ急に早上がりさせられてしまいました、勤務前の労働契約書?には早上がりする可能性があります等一切記載していませんでした そのまま6時45分ごろQRを読み込み退勤しましたが、修正依頼というのが必要なことをさっき調べて初めて知りました。修正依頼お願いします等とくに教えられなかったので、そのまま報酬を受け取ってしまい、既に振込依頼をしてしまったので、(一旦本日分の給料を引いた額だけ振り込みをお願いいたします) という内容と修正依頼についてカスタマーセンターにご連絡しました。 ・給料不正受給になるのではないか? ・利用停止になるのではないか? 上記2つ有識者の方教えてください。 ここから下は今日受けたパワハラ?についての愚痴なので読まなくても大丈夫です。 既存のホールスタッフが2人いたのですが、1人の方は自己紹介も特にないまま高圧的な言い方で指示をされました。 「分からないことがあるならこの場で直ぐ言ってください」「そこにいると邪魔なので向こういっててもらえますか?」など。もうあまり思い出したくないので具体的なものでなくてすみません、、 特に私がこういうことですか?と少し聞き返したら「えーー指示伝わらないんだけどどうしよ(笑)」とキッチンの男性に私の目の前でいわれたのがとても残念でした(笑) いわゆる嫌な女って感じで店長の方の指示もわかりづらくとても残念でした。何回かタイミーを利用したことがありますがこのような企業は初めてですし、期待に答えられない私にも負目があると思いますがとても残念でした。 もう1人のタイマーの方も戸惑っていたようでした。 なにか通報のようなことは別でできますか?
の新人バイト、同期の中で一番覚えが遅いです まったくの未経験で入って来て、業界用語や独自の社内システムに不慣れ、時間がかかり、応用もききません 他の同期が一週間で覚える業務を、その倍かそれ以上の時間かかってます ただなぜか個人相手の接客と電話対応は最初から上手く、 店頭に立って呼び込みをさせると客の方から興味を持って店内誘導ができる、 周りが電話番をするのを緊張して嫌がる中、臆せずとり、 先輩スタッフが隣についてああ言えこう聞けと指示を出すより早く、それを自分で判断してできてしまいます そういう個性は個性として伸ばしてやった方がいいのか、 やはり同期と足並みを揃えさせて教えていく方が今後に繋がるのか、 ご教示いただけませんか
解決済み
して、有給休暇はは約30日間あります。 派遣先の契約が今月末で切れるので更新せずに辞めて気分を変える為派遣元も退職しようと思います。その場合有給休暇を消化しようと思いますが、派遣先と契約がない場合、有給休暇は使えないのでしょうか?5月末に派遣先を辞めて、6月末で有給休暇消化、6月末に派遣元を退職です。前聞いたら契約がない場合有給休暇は使えないと言われたので。詳しい方教えて下さい。
のですが、このような会社は普通でしょうか?
アルバイトなのですが、1日20分しかシフト入れない場合採用してもらえないのでしょうか?
→転職エージェントを使用し入社 15日→体調不良で無断欠勤 16日→会社に連絡し謝り17日まで休むと伝える 17日→転職エージェントの方から電話で解雇となりました。と言われる 20日→会社に返却物等の連絡をしたら、14 日付けで自己都合の退職届を書くように言われる この場合、不当解雇になりますか? 無断欠勤をしてしまったのは私の落ち度ですが、雇用から14日経ってるし、解雇を言われたのは17日だし、よく分からなくなってます。 給料は出るのかもよく分かりません。 どなたか詳しい方いたら、よろしくお願いします。
いんですか? キャリアアップなら確かに会社のお膳立て抜きに一労働者では如何ともし難いものがありますが、スキルアップというのはつまり勉強でそんなものはいくらでも自分ですればいいじゃんと思えるのですが。少なくともIT業界はそういうイメージで間違ってないと思うのですが
新人なので、ミスも覚えることも多く残業もことあるごとにしてしまいます。 そこでふと思ったのですが、ほっともっとってちゃんと残業代って発生するのでしょうか? では、回答よろしくお願いします!
ょうか? ダブルワークをしており、 入社したタイミングが違ったため 給与の低い方で申告書を提出してます。 給与は3万ほど。 扶養内勤務での勤務を希望してたものの、 はじめは書類の提出すら促されず、 こちらから声をかけて 書類も用意してもらいました。 が、提出して1ヶ月たっても 低額にもかかわらず所得税が引かれてます。 これはちゃんと手続きできてないんでしょうか?
労働問題、働き方
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