上位200件の質問
更新日: 2024/05/09
が、全く答えがわかりません!!勘でやっても大丈夫でしょうか⁇
回答終了
務量が多い、難しい、正社員は業務を把握していない、10人に対して私1人の営業事務、何かあった時に他に仕事ができる人がおらず休みにくい、などです。 前任の派遣の方も来月辞めてしまうので、完全に1人となります。 とにかくお手上げ状態ですが、全く社員は気にかけてこないです。 営業担当にも相談しましたが、現状変わりません。 辞めると伝えた後に、誰がこの仕事をやるか問題になると思います。 あまりにも業務が多いため、1人に引き継ぐというよりは正社員の営業何人かに引き継ぎようになるのだと思います。 後任が入ってきたとしても、私の曖昧な状況で引き継ぎがうまく伝わるかわかりません。というかそもそも前任が辞めたあと、聞ける人がおらず自分自身もお手上げでカオスな状態だと思います。 吐き気がして眩暈がします。 引き継ぎのことを考えると全責任があるようで本当に辛いです。 正直のところ、このままお休みして引き継ぎもせず、退職したいです。 可能でしょうか。。 引き継ぎ期間で覚えきれなかった私がいけないのでしょうか。 本当に逃げ出したいです。。。
解決済み
作業している棚の商品を取ろうとしているのに気付かず、下ろした腕がお客さんの顔に当たりました。 そんなに強く当たった感じは無く、直ぐに謝ったのですが、そのお客さんはしつこく痛いアピールと、高圧的な態度で名前を聞いてきました。 こういうのって後で慰謝料請求とかあったりするんでしょうか? つい本名の苗字を教えてしまいました。 また、バイト中なのもありその時は反論しなかったのですが、作業中の背後から声もかけずに……となると、非があるのはあちら側のような気がするのですが、どうなんでしょうか? 回答お願いしますm(_ _)m
したら、無期雇用派遣で働こうと考えていますが、ネットでの評判は悪く不安です。 自分でも無期雇用派遣について色々と調べ、実際取り組む仕事には派遣さんとして派遣先の企業で取り組む一方で、派遣元に正規雇用される形であるため仕事が完全になくなるリスクが低い点が魅力に感じました。長所だけではなく、紹介された仕事を断れない、実際の業務内容はあまり価値が高くない仕事をずっとやるため長くやってもスキルが上がらないといった短所があることも把握しております。 ここからは私個人的な考えですが、誰でも入れるような大量採用大量離職の企業で総合職になるよりかはマシだと感じました。
ただきましたが、契約満了前に自己都合(コロナにかかり、回復後も、体調が中々優れなかったため)で辞めてしまいました。(これについてはこちらが悪いこと、それを含めて採用される確率が低いことは重々承知の上です。)半年ほど経ち、もう一度再チャレンジをしましたが、やはり採用とはなりませんでした。 しかし、ディズニーでアルバイトをできるのは学生の時だけしかできないと思い、最後のチャンスとして、もう一度受けたいと思っています。 しかし、ディズニーの採用有無については条件に合えば採用という形で選考期間が4ヶ月ほどあります。私は、1年ほど、もうアルバイトをしていない状態が続いており、働いていない期間がより増えると、就職にひびくのではないかと心配しております。 他のアルバイトをしてディズニーを諦めるべきか、それともチャレンジするべきでしょうか。 自分で決めるべきだと思いますが、本当に迷っているので質問させていただきました。 私のような状態で再雇用された方はいらっしゃいますか?
て、動作が遅く40代ぐらいのおばさんで初出勤の人かなと思い、3種類ぐらい仕事を教えてたら、目の前でこそこそ教えたことを悪く言っており、不快な気持ちをしている時 別の人から、昼のバイトリーダーの人だと言われてしまい、ものすごく謝りました。 バイトリーダーの見分け方は、どのようなものがありますか? それと、これは完全に私が悪いですか?
担当の女性が会った瞬間からそっけない感じで、土日入れない(求人サイトには平日のみOK、週1日からOKと記載)と伝えると、飲食業をナメてるよね?と言われ、長所短所を聞かれ、短所は心配性で繊細な部分があると言うと、そんな人は飲食業無理ですよと言われました。あまりに高圧的だったので下を向いてしまっていると、話してても目合わせないもんね?人と話すの苦手でしょ?そんなんで接客は無理ですねーと詰められました。 私はスターバックスや居酒屋など接客アルバイトを何年も経験しているのですが、このようなことを言われたのは初めてです。 面接が始まって10分くらいお説教されたあと、雇えないので帰ってくださいと言われ、その人はそのまま店の奥の方へ行き、私は席に取り残されたので入口から帰りました。 こんなことはよくあることなんでしょうか?
末同意しないを押したのですが電話して採用してもらうことは可能でしょうか、 また同意せず引き続き探してもらうことを選択し再度連絡がきた方がいらっしゃいましたら教えていただいたいです。
会社に契約を不当解除されました。 理由としては入居者家族からクレームがあった、ただそれだけの理由で、こちらへの事実確認は特になし。(しかも私が体験した状況と事実がだいぶ食い違いがある) 派遣会社からは簡潔に言うと「長と直接話して下さい。私達関係ないのでよろしく」とLINEの長文でツラツラと繰り返し書いてあるのを一通寄越しただけ。 これって労基案件でしょうか?
用連絡が来るまで3ヶ月近くかかることが多いのですか?(特に土日キャスト) 知恵袋でキャストについての質問を見ていると採用連絡が面接から約3ヶ月後の登録期間ギリギリで来たという方が多くて、疑問に思いました。 特にコロナ禍以降ずっと人手不足が続いているようにゲストとしても感じ、早く採用を進めた方がいいのでは?と思ってしまいます。 どなたかご存知の方がいらっしゃればご回答よろしくお願いします。
派遣、アルバイト、パート
求人の検索結果を見る
特定派遣は廃止?一般派遣との違いや派遣として働く際のポイントとは
仕事を知る
2015年の労働者派遣法の改正で、「特定派遣」が廃止されました。現在の労働者派遣事業は許可制に一本化され...続きを見る
2024-02-13
派遣先との面接は禁止されている?顔合わせの意味と注意点を紹介
選考対策
派遣社員として初めて働く人の中には、派遣元や派遣先で面接があるのか気になっている人もいるでしょう。派遣で...続きを見る
2023-05-26
派遣社員に面接はある?流れや聞かれる内容、ポイントを解説
派遣社員として働く場合は、派遣元から実際に働く派遣先を紹介されます。その場合、派遣先での面接は行われるの...続きを見る
2023-06-21
紹介予定派遣とは?一般派遣との違いやメリット・デメリットを解説
派遣社員として働いた後、派遣先に直接雇用される紹介予定派遣は、未経験者でも正社員として採用される可能性の...続きを見る
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
法律とお金
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
2023-04-06
派遣社員が副業を行うのは可能?確定申告やおすすめの仕事を解説
派遣社員としての収入が心もとない場合は、副業による収入増を目指すのがおすすめです。派遣の仕事と相性の良い...続きを見る
2022-12-28
派遣社員を辞めたい!退職を伝えるタイミングや注意点を解説
働き方を考える
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です