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フルリモートワークで仕事を探しているのですが、オススメの求人サイトなどないですか?
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つけたいと思い経理への転職を考えています。 経理実務経験を付けてから転職をしたかったのですが、所属してる工場には経理部がなく総務しか無いため実務経験も詰めないのでどうしようか悩んでます 日商簿記3級は持っていて 日商簿記2級を勉強中です。 2級の学習範囲を活かせる会社への転職が1番だと思っているのですが、高卒で経理未経験だと厳しいみたいなので、高卒でもそういった会社に入るには何が必要でしょうか、アドバイスを貰えたら助かります。
年収350万(手取り23万、ボーナス2回で20万) フルリモート フルフレックス 1歳になる子供が1人います。 夫もフルリモートですが、年間休日が120日以上あり私より収入が多いです。 夫は専門卒で、私は大卒のため、「勿体無い」とよく言われます。 東京から移住し、部署だけ異動して同じ会社でフルリモートができるようになりました。 年間休日120日以上 年収450万以上 この2つを叶えるために転職をしたいのですが、現実的でしょうか?? 今はwebライターのような仕事をしています。 長野県在住というのがネックかなと思うのですが、コロナによりフルリモート可の会社は増えているので、希望を込めて質問させていただきました。 転職経験が無いので、色々なご意見伺えたらと思います。 よろしくお願いします。
共に、スカウトの依頼が来ているのでzoomでの説明をさせていただきたいという旨のSMSが私の名前宛で届きました。 忘れっぽいので記憶に自信はないですが対応した記憶は直近では全然ないです…。 昔在籍していた店舗へ会社名は覚えていませんが、スカウトの電話が来たことはありますがもう退職していますし、電話番号を伝えた記憶はないです。(記憶が確かであればです…店舗宛の電話で個人情報伝えることはないと思うので) また、以前の会社は在籍数も多く私個人の名前などもHP等で載っていないはずです。 長文になってしまいすみません。 なぜ私の電話番号が分かりこのようなメッセージが届いたのでしょうか?? また、怪しいものではないのでしょうか? 私自身転職を考えていた時期ではあったので参考にさせて頂きたいです!よろしくお願いします!
うか悩んでいます。 ① 派遣社員 【大手通信会社でのIT関連業務】未経験可♪ スキルアップに最適なお仕事 IT系の基本知識身につけたい方、チャレンジしたい方必見! 【業務内容】 専用線切替、開通業務、データ投入、資料作成など。 深夜勤務は月に1回程 土日勤務も同様に月に1回程度可能性あります。※MAX4回 時給1,790円×実働7.5時間×月20日 =268,500円+交通費 ②正社員 人材派遣会社での営業職 月給 25万(研修期間23万※3ヶ月程度)、社会保険加入、月8日休みを完全に土日休みで対応も可、GWお盆正月休みあり、研修期間中は現場対応がメインとなり、テレアポなどを現場を通して学べる 研修期間終了後は営業としてクライアントへ向けて商談や打合せを行ない人材依頼を頂き、その頂いた依頼に求職者へ案内していく。 賞与は年2回ある予定ですが、業績に応じての変動式。 ①メリット 未経験からIT・通信系の知識を身に付けれる 無期雇用の実績有り デメリット 紹介予定派遣では無い 直接雇用の実績無し ②メリット 正社員雇用 経験のある業界 デメリット 営業職なので変動が激しい 競合他社が多い 皆様のご意見を伺いたいです。よろしくお願いいたします。
うか悩んでいます。 ① 派遣社員 【大手通信会社でのIT関連業務】未経験可♪ スキルアップに最適なお仕事 IT系の基本知識身につけたい方、チャレンジしたい方必見! 【業務内容】 専用線切替、開通業務、データ投入、資料作成など。 深夜勤務は月に1回程 土日勤務も同様に月に1回程度可能性あります。※MAX4回 時給1,790円×実働7.5時間×月20日 =268,500円+交通費 ②正社員 人材派遣会社での営業職 月給 25万(研修期間23万※3ヶ月程度)、社会保険加入、月8日休みを完全に土日休みで対応も可、GWお盆正月休みあり、研修期間中は現場対応がメインとなり、テレアポなどを現場を通して学べる 研修期間終了後は営業としてクライアントへ向けて商談や打合せを行ない人材依頼を頂き、その頂いた依頼に求職者へ案内していく。 賞与は年2回ある予定ですが、業績に応じての変動式。
なんでしょうか。
していましたが、宅建を持っていません。 実力不足と甘えです。 しかし面接でそんな事言えないので、どう言えば角が立たないか悩んでいます。 何かいい案はありますか?
(最終)を行うのですが、その時に伝えれば非常識とは思われないですか? 4月に応募の時点で、いつから入社できるかを聞かれ、6月と答えました。1次面接でも聞かれたので、6月で大丈夫ですと伝えたのですが、できたら7月に伸ばしたいです。 簿記の勉強をしていて、6月に受けられたらいいなと、ここ数日で思い始めたのがキッカケです。新しい職種にチャレンジしながらだと勉強しなくなるだろうなと思ったので、入社までに取りたいと思っています。 事務職ではないので、必要ない資格を取る事で期間の延期はできないでしょうか?また、内定率は下がりますか?
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