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ことが多いです 新卒や公務員など大勢の応募者が同じ日に受験するなら時間かかるの分かりますが、中途なんて応募者の都合の良い日に面接日時を設定して週に1〜2人面接するかどうかという感じが多いのではないでしょうか それでも1週間かかるのは面接終わってからの1週間は何をしてるのでしょうか?
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で提出した日程に確定され、当日のリモート面接のURLが本日文章と共に送られてきました。 相手側の手違いではありますが、既に確定しているため、このままその日程で従う方が良いのでしょうか。 違いや変更の要請をするのは今後の選考に響いたり、失礼にあたるのでしょうか。
面接なのですが、原則スーツでの参加との事でした。 スーツを持っておらず、買うためのお金も持ち合わせていなくてレンタルする環境もありません…。 企業様の方にその事を相談したいのですがなんと伝えればいいでしょうか? あと、スーツでは無いフォーマルな服装はどんなものがいいでしょうか… ジャケットは1枚も持っておりません、
悪くなったので平日のみでお願いしますって言うのはありだと思いますか? 店長さんは、長期の勤務になるから無理なく働いてほしい拘束はしたくないと言ってたんですけどやっぱり土曜出れないと採用率低くなりますかね?話し違うじゃんてなりますかね? そのお店は、結構な人気のお店らしく並ぶほどらしいです。
況を詳しく聞かれたのですが、2次の時と状況は変わっておらず「全て最終面接の結果待ち」と言う状況です。 しかしながら、「他社の最終面接の結果待ち」と言っても、どの企業からも「選考に最長1ヶ月かかる」と告げられており現在2週間ほど連絡がない状況で事実上の補欠or落選です。 この場合、他社選考状況は何と言えばいいでしょうか? 今のところ「他社さんの選考状況は2次面接の時と変わらず依然として最終面接の結果を待っている状況です」と答えようと思っています。 正直に「他社さんの選考はどれも外れてしまいました」と言った方が良いですか?教えてください。
がプロフィールに学歴を入力する際中卒と書くべきなのか在籍中に印を付け高校生にすべきなのかどちらにすべきでしょうか 拙い説明ですみません
大丈夫でしょうか? 私は自分の長所を「几帳面なところ」だと感じますし、 周りからも、時間にマメなところやプレゼン作成のときに細かい部分まで丁寧に編集するところが几帳面であると言われます。
電機さんはどのような会社でしょうか?評判や詳細など教えて欲しいです
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