解決済み
異動か退職で悩んでいます。今勤めている会社(店)が8月いっぱいでなくなります。無くなるのは今自分が勤めている支店だけで 他の支店は同じ県内にいくつかあります。会社から言われているのは他の支店に異動するか、辞め るなら辞めてもかまいません、という事です。この状態で異動を選ばずに退職を選んだ場合、辞めた理由は やはり自己都合になるのでしょうか?それとも会社都合なんでしょうか?? 勤めている間何度も辞めようと思ったことはありますが、実際辞めるか異動かを考えたら悩んでしまうものですね・・・ (ちなみに退職金がもらえる年数は勤めています) やはり無難に異動したほうがいいのか・・・それとも退職して新たに始めるか・・・同じ経験した!という 方いらっしゃいますか? 経験話やアドバイスをいただけるとありがたいです(><)
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悩んでいるならまずは異動してみたらどうですか? 会社が経営不振の為に店をいくつも閉店し人員も削減していて、今辞めれば高待遇であるなら考えてもいいですが、普通の自己都合と同じならまず異動する事をおすすめします。 やりたいことがあるなら新しい職場を探してみたらいいと思うけど、今の会社に数年勤めているなら同じくらいのお給料がもらえるかはわかりませんよ。 退職金をあてにして辞めるのは浅はかです。 納得いかなければまず、ハローワークやインターネットをのぞいてみたらまた気持ちも整理できるかもしれないですよ。 辞めることは転勤した後でもできますが、もう一度は雇ってもらえないのです。 なかなか想像している様ないい仕事には出会えないものです。
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こんばんは! 私の夫も2年前 他県に転勤か、辞めるかという選択にせまられ 10年勤めた会社を辞めました。 幸いその勤めていた会社から独立した方に拾っていただき 同じ職種の会社に現在勤めております。 自己都合の退職になります。 我が家の場合は辞めて良かったなという感じです。 しかしその後すぐ家を買ったので 勤続年数1年でローンを組むのは結構大変でした。。。 子供が3人居るので私は内心すごく不安でした。
年齢にもよりますが、退職した場合は転職先のアテはあるのでしょうか? それがないととりあえずは異動に甘んじるしかないですね。 退職理由は会社に相談すれば、自己都合でも会社都合でも望む形で 離職票は書いて貰えると思います。
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