営業は数字次第。数字が上がらない社員には、 罵倒、恫喝、叱責、無視の

Question

のち居場所が無くなり、
退職という流れが普通ですか？

Answer 1

＞罵倒、恫喝、叱責、無視

そんなパワハラ、今やったらあとが大変。

オレが経営者なら、歩合の割合を増やしておく。

成績が悪ければ自動的に給料が下がるから、いちいち文句を付けなくて済む。

生活できなければ自主退職するだろう。

とはいえ、前職では「罵倒、恫喝、叱責」が普通だった。

言われる営業も平謝りしていたが、できなくてもしれっとしていたよ。

月給制だと、そんなことも普通にできる例だね。

Answer 2

うちはやる気なければ転属でした。
業種とスタイルによりますが、今は営業の大変さは誰しもわかるので。