【緊急】試用期間で2月から働いています。有難いことに、2月の18日に採用証明書を貰い、再就職手当をもらうためにハローワー…

Question

【緊急】試用期間で2月から働いています。有難いことに、2月の18日に採用証明書を貰い、再就職手当をもらうためにハローワーク に提出をしました。が、話が一転して、会社の経営不振のため、やっぱり2/29（明日）で
契約終了にしますと通達されました。3日前には仕事の担当を新しく貰える話も出ていて、やっと自分の仕事が貰えると喜んでいたのですが、今朝急に話をされて、、、経営不振と言うことはしょうがないと思うのですが、採用証明も頂いてお仕事していたので残念でなりません。

2/29にあまりにも急でこれが正当なのかわからない旨を伝えて、労働局に相談したいと伝えると慌てて試用期間の1ヶ月延長を提案されましたが、正直、試用期間にも充分な教育を受けられず、大好きになった職場の皆様にも迷惑をかけると思ったため、それは出来ないと思ったのと、試用期間を延長したとしても本採用にならないと言われたので延長は受けない旨を伝えてしまいました。

3/3に退職届を書きに会社へ行ったら、一身上のの都合により退職させて頂きますと書きなさいと強制され、何が不満、なぜ書けないと言われ書くしかなかったので書いて帰りました。2/29に試用期間の延長を断ったでしょうと言われもう何も言えませんでした。

3/4試用期間満了通知書に、自然退職と書かれたものが届きました。初めに聞いていた話と違いすぎてため息しか出ません。。。こう言うことはよくあるんでしょうか。。。

ハローワーク の職業訓練をうけて、なにか手に職をつけたいと思っていたのですが、手当てが受けられそうにないのですぐに働かなくてはなりません。今後もこんなことがあるかもしれないと思うと不安でなりません。。。

Answer 1

先の質問で回答して居た者です。
やっぱり心残りなんだね。
試用期間の1か月延長をされても、将来で本採用にならないと言われてしまえば確かに困りますよね。

2月18日に採用され2月29日に解雇通告（会社事情）された…、それで3月4日の試用期間満了通知書が届いた。これはどう見ても違法でしょう。
試用期間満了通知書と事実（会社事情）を持ってハロワに相談してください。
おそらく何がしら動いてくれると思いますよ。

ハロワに再就職手当の申請をされて居るので、この辺りの事情説明も必要と成ります。

「特定受給資格者」扱いで再度、失業手当の受給が出来るかも（？）知れません。
正直に問題点をぶつけて相談してください。
https://tenshoku-seikou.com/sitsugyou/1011

Answer 2

ハロワーで募集してる会社ってのは、そんな感じのブラックが多いって事ですよ。

Answer 3

まずは労働局訴えて下さい。