退職届を提出して有休消化を申請をしてから、解雇されるってことはあるのでしょうか？

Question

退職届を提出して有休消化を申請をしてから、解雇されるってことはあるのでしょうか？

補足

有給使わせたくないから難癖つけて解雇することはできるのでしょうか？

Answer 1

退職届を受け入れておきながら、更にいやがらせですか？
かなりブラックなイメージですね（笑）

横領してて発覚したとか、社会や法律においてNGでなければ
解雇される様な事態は起こりえないでしょうね。

有給消化してるなら会社にいない訳で、ミスをする要素もないしね。

Answer 2

そんな理由で解雇出来たら、世の中失業者で溢れます。
正規社員は解雇に相当する事由が就業規則で決まっています。
非正規社員も契約期間中は雇用しなくてはいけません。

Answer 3

難癖つけて解雇することはできませんね