面接で履歴書を返されるのは 不採用の可能性が高いですよね？ 面接の最後に、履歴書は持って帰ってねと 言われました。 …

Question

面接で履歴書を返されるのは
不採用の可能性が高いですよね？

面接の最後に、履歴書は持って帰ってねと
言われました。

もし採用しようと思っていたら
絶対そんな事しなくないですか？ちなみに正社員希望での面接でした。

Answer 1

まぁ、普通はそうですよね。
採用後、履歴書は個人データーとして管理しておきますし。
ただ、少し変わっている会社なのかもしれないので、
一途の望みをそこにかけるしかないかと。

①履歴書は既にデーターとして保存したので、原紙は不要
②履歴書は個人情報となるので、採用が決まっていない中で
社内コンプライアンス上、所有しておきたくない。
採用後に会社の所定のフォームで再提出を求められる予定

自分は1500人くらいの会社の人事で採用をしていますが、
履歴書は返さないです。不採用となった場合は責任を持って
処分する…ということで、ある一定数溜まったらシュレッダーで
処分してます。で、内定者の履歴書も基本的にはシュレッダーで
処分し、代わりに入社日までに入社関係の書類の中で
会社の所定のフォームの履歴書を同封して、そちらに
記載して入社日に持ってきてもらう形にしています。
ぶっちゃけ、フォームがバラバラだとサイズも違うので、
管理しておくのが意外と大変だし、人事異動などを決める際に
履歴書や職務経歴書を引っ張り出してきて直ぐに知りたい
項目が同じフォームの方が調べやすいんです。

Answer 2

うちは履歴書まずコピー取って、これに面接官が記入します。

なので返されるのは控えがあるから、かも。