会社が解散することになりました。 勤続25年で課長職です。退職金の相場はどのように調べたら宜しいでしょうか。割増金も一般…

Question

会社が解散することになりました。
勤続25年で課長職です。退職金の相場はどのように調べたら宜しいでしょうか。割増金も一般的にはもらえるのでしょうか。資本金2億円程度の中小企業となります。

Answer 1

相場はありませんが
リーマンショック時や、そのあとの10年ほど前にあった業界不景気の時に早期退職制度で退職金が本来の1.5倍もらえる条件にリストラが２度ほど行われました
因みに当時は 東証一部上場の会社でそれがあったので その子会社にいて(そこでもあった)、
そのリストラの募集人員への経過など透明性のある情報としてこんな感じになると、情報が入ってきてました
それを参考に申し上げると会社が解散するのに『中小企業』で 『勤続25年課長職』で 1300万以上の退職金がもらえるくらいで かなり妥当か、多いといった印象を受けます
解散でよかったですね 倒産などなら賃金未払いなども普通にあり得ます

1800万の提示額が 本当なら解散において 会社の資本の分配し、従業員に振り分けられるといった感じですかね
割り増し金は会社が継続するわけではないのであり得ないんじゃないですかね
逆に、本来なら分配されるはずのなかった内部留保分なども分配の対象になってるので必要以上に多くその金額に含まれてると考えるのが妥当です

職を失うのは別として 金額としては かなり恵まれたパターンだと思います

当時は東証一部の大企業(一応)の割り増し有りの早期退職で1000万の大台にギリ乗るかどうかってとこでしたよ うろ覚えですが

Answer 2

退職金は相場はありません。会社の規定がなければ、退職金を支払うように要求しても、それに応えて支給する根拠がありません。
まずは、会社の退職金規定を確認してください。
なければ、退職金はないかもしれません。会社の現在の財政状況と経営陣の判断によると思います。

Answer 3

残念ながら相場はないです。法的なものはないので会社次第。会社の就業規則とかに出ているのではないだろうか。