面接の志望動機で、履歴書に書いたことをそのまま言うのは良くないと言われたのですが、履歴書の志望動機にしっかりと具体的なエ…

Question

面接の志望動機で、履歴書に書いたことをそのまま言うのは良くないと言われたのですが、履歴書の志望動機にしっかりと具体的なエピソードを書いてしまったので、面接時に補足する部分がありません。会話の内容までしっかりと書いて送ってしまいました。
どうすればいいのでしょうか……

Answer 1

一語一句、履歴書に書いた通りのことを話すとダメってことです。丸暗記してきたよね？となるから。

なので、丸暗記ではなく、なんとなくこんな感じのことを書いた、みたいな記憶で挑んで、面接で質問者様のその場の言葉で話す、というのでいいかと。

例えば、履歴書では「○○を頑張りました」と書いてて、面接で「○○に力を入れました」と話した、としてもダメではありません。

似たような意味合いになれば、問題ないです。

これが「私はパソコンが得意です」と書いてて、面接で「パソコンはあまりやったことがなくて」と真逆のことを話したり、「肉体労働が得意です」と全く関係ない話をしちゃうと「？」と不信感を抱かれるかと。

本当に質問者様が考えて書いたものなら、多少言い方が違っても、総合的に似た話になれば問題ないです。

面接官も気になることがあれば、質問してくるでしょうから、きちんと受け答えできれば、大丈夫です。

Answer 2

何も気にすることはありません

Answer 3

履歴書に詳細に書いてしまった場合でも、面接ではそのエピソードを自分の言葉で語り直すことが大切です。また、そのエピソードがどのように自分の価値観やキャリアビジョンに影響を与えたか、その企業で何を達成したいかなど、履歴書には書かなかった視点から話すと良いでしょう。面接は対話なので、自分の思いを伝えるだけでなく、相手の反応を見て適切に対応することも重要です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。