転職時の必要な手続きについて

Question

転職時の必要な手続きについて２５歳 会社員（正社員）です。10月末で、現職場を退職し来月の中旬もしくは再来月から新しい会社で働くことが決まっています。

そこで、
①退職に先駆けて行っておく又は行っておいた方が良い手続きはありますか？

②退職してから次の会社に入社するまですぐですが、保険や年金関係の変更手続きは必要ですか？

③転職経験をお持ちの方、俺は私は退職時（または退職後）にこういう事をしたという経験談をお聞かせ下さい

よろしくお願い致します。

Answer 1

①特にないです。
ただ、財形をなさっている場合には早めの精算が望ましいです。

②変更手続きはすべて勤め先の担当部署が代行しますので、質問者さんは書類の作成時に必要に応じて署名捺印等で確認をするだけです。

ただ、空白が生じる期間については健康保険が切れた状態ですので、丸１か月分の保険料を全額自己負担して任意継続の手続きを行うかどうか、ここは悩みどころになります。

③ごく普通に退職者がお礼の一品を勤め先に置いていくような慣例があれば、質問者さんも円満退職に備え実行なさっては。

また、葉書等での退職挨拶も考えておきたいですね。

…この次もご健闘を★